Penalista
Páginas: 3 (512 palabras)
Publicado: 10 de marzo de 2013
¿A qué conclusión llega el autor sobre el problema?
En Colombia se viene presentando una serie de dificultades en el Movimiento Sindical, el mayor problema se enfrenta en la economía con eldesempleo, la desaparición del empleo estable, del el contrato colectivo y la violencia contra los trabajadores.
Se quiso implementar una modernización del movimiento, cumpliendo con denunciar laviolencia contra los sindicatos, y progresando en la acción política tanto así, que se ha paralizado la aprobación del TLC en Colombia en el congreso Norteamericano. Pero El plan modernizador de la CUT, quepretendía llegar al año 2012 con solo dieciocho sindicatos de rama industrial en vez de los 750 de todo tipo que tiene hoy, es una intención que viene pregonando desde su creación en 1986, sin mayoresresultados, en razón del crecimiento arrollador del empleo temporal e informal. Del viejo proyecto modernizador de los años 60, impulsado principalmente por las organizaciones de orientacióncomunista, actualmente solo subsisten los sindicatos de rama del banano (Sintrainagro), la salud (Anthoc) y la electricidad (Sintraelecol), aunque este último muy recortado en su acción real.
En el ensayose habla del problema del Movimiento Sindical en Colombia, todos esos factores que están afectándolo y lo caracterizan por el atraso de su organización, que carece de una estructura por rama deactividad. El autor llega a unas conclusiones donde nos dice que el movimiento está obligado a reconsiderar las concepciones del trabajo asalariado formal y el obrero industrial y encontrar nuevasdefiniciones y conceptos más amplios de las relaciones laborales. Debe desplegar estrategias de lucha flexibles: la confrontación y la negociación, la conciliación de las diferencias y la ruptura de lasnegociaciones cuando eso contribuye a salvar los intereses de los asalariados, poniendo siempre a salvo la autonomía y la independencia del movimiento.
Termina diciendo que el movimiento sindical...
En Colombia se viene presentando una serie de dificultades en el Movimiento Sindical, el mayor problema se enfrenta en la economía con eldesempleo, la desaparición del empleo estable, del el contrato colectivo y la violencia contra los trabajadores.
Se quiso implementar una modernización del movimiento, cumpliendo con denunciar laviolencia contra los sindicatos, y progresando en la acción política tanto así, que se ha paralizado la aprobación del TLC en Colombia en el congreso Norteamericano. Pero El plan modernizador de la CUT, quepretendía llegar al año 2012 con solo dieciocho sindicatos de rama industrial en vez de los 750 de todo tipo que tiene hoy, es una intención que viene pregonando desde su creación en 1986, sin mayoresresultados, en razón del crecimiento arrollador del empleo temporal e informal. Del viejo proyecto modernizador de los años 60, impulsado principalmente por las organizaciones de orientacióncomunista, actualmente solo subsisten los sindicatos de rama del banano (Sintrainagro), la salud (Anthoc) y la electricidad (Sintraelecol), aunque este último muy recortado en su acción real.
En el ensayose habla del problema del Movimiento Sindical en Colombia, todos esos factores que están afectándolo y lo caracterizan por el atraso de su organización, que carece de una estructura por rama deactividad. El autor llega a unas conclusiones donde nos dice que el movimiento está obligado a reconsiderar las concepciones del trabajo asalariado formal y el obrero industrial y encontrar nuevasdefiniciones y conceptos más amplios de las relaciones laborales. Debe desplegar estrategias de lucha flexibles: la confrontación y la negociación, la conciliación de las diferencias y la ruptura de lasnegociaciones cuando eso contribuye a salvar los intereses de los asalariados, poniendo siempre a salvo la autonomía y la independencia del movimiento.
Termina diciendo que el movimiento sindical...
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