Pensamiento Administrativo

GUÍA DIDÁCTICA Y MÓDULO

YOMAR JAVIER SÁNCHEZ CAICEDO

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LUIS AMIGÓ

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONOMICAS Y CONTABLES Colombia, 2008

MARIA VICTORIA AGUDELO VARGAS Decana Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables Mario R. Fundación Universitaria Luis Amigó
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COMITÉ DIRECTIVO Fray Marino Martínez Pérez Rector HernánOspina Atehortúa Vicerrector Administrativo y Financiero Director de Planeación José Jaime Díaz Osorio Vicerrector Académico Francisco Javier Acosta Gómez Secretario General

PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO I Yomar Javier Sánchez Caicedo Decana Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables Maria Victoria Agudelo Vargas Corrección de estilo: SOMOS PROFESIONALES Ltda. Diseño: Facultad deCiencias Económicas y Contables

Administrativas,

Impresión: Departamento de Publicaciones FUNLAM www.funlam.edu.co

TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS Medellín – Colombia 2008

CONTENIDO
Fundación Universitaria Luis Amigó
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PRIMERA PARTE:
PRESENTACIÓN 1. IDENTIFICACIÓN Ficha técnica

PROTOCOLO ACADÉMICO
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2. INTENCIONALIDADES FORMATIVAS 2.1. Objetivo general 2.2.Objetivos específicos 3. UNIDADES TEMÁTICAS 4. METODOLOGÍA GENERAL 5. EVALUACIÓN INTEGRAL 5.1. Sistema de evaluación 5.2. Actividades de reconocimiento 5.3. Actividades de profundización

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SEGUNDA PARTE:
INTRODUCCIÓN JUSTIFICACIÓN

MÓDULO
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UNIDAD 1
1. FUNDAMENTOS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO 1.1. Fundamentos histórico–filosóficos 1.2. Fundamentoseconómicos 1.2.1. La revolución económica 1.2.2. El resurgimiento del comercio 1.3. Fundamentos éticos 1.4. Fundamentos técnico–tácticos

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UNIDAD 2
2. LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL, GÉNESIS DE LA ADMINISTRACIÓN Y DE LA EMPRESA Fundación Universitaria Luis Amigó

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2.1. la revolución industrial, los factores preparatorios del nacimiento de la empresa(europa) 2.2. Tres momentos de la Revolución Industrial 2.3. Cambios y conflictos surgidos en la revolución industrial 2.4. El mejoramiento industrial como antesala de la administración (Norteamérica) 53 47 49 49

UNIDAD 3
3. ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN 3.1. Enfoque científico de la administración 3.1.1. Tiempos y movimientos en el trabajo 3.1.2. Principios de dirección de operaciones 3.2.Enfoque clásico de la administración 3.2.1. Universalidad de la teoría administrativa 3.2.2. El proceso administrativo 3.2.3. Los principios administrativos generales 3.2.4. Importancia de la enseñanza de la administración 3.2.5. Las áreas funcionales de las organizaciones 3.2.6. Perfil de cualidades de los administradores 3.3. Enfoque del comportamiento humano 3.4. Enfoque burocrático 3.4.1. Conceptode Burocracia 3.4.2. Concepto de autoridad 3.4.3. Modelo ideal de burocracia 3.5. Enfoque sistémico 3.5.1. ¿Qué es un sistema? 3.5.2. Tipos de sistemas 3.5.3. Parámetros de los sistemas 3.6. Enfoque contingencial

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UNIDAD 4
4. LA ADMINISTRACIÓN, EL ADMINISTRADOR, LA EMPRESAY EL EMPRESARIO 4.1. Definición de administración

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4.2. Conceptos sobre lo que es administración expresados por diversos autores 4.3. El administrador 4.3.1. Concepto de administrador 4.3.2. Características del trabajo del administrador 4.4. La empresa 4.4.1. Definición 4.4.2. Elementos que forman la empresa 4.5. El empresario 4.5.1. Relaciones entre empresario y gerente profesional4.5.2. Relaciones entre empresario e innovador técnico 4.5.3. Relación del empresario con los accionistas ACTIVIDADES DE RECONOCIMIENTO ACTIVIDADES DE PROFUNDIZACIÓN BIBLIOGRAFÍA GLOSARIO RESPUESTA A PREGUNTAS FRECUENTES 114 117 117 118 122 122 122 125 125 126 126

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PRESENTACIÓN
Apreciado estudiante, bienvenido...