pensamiento administrativo

REGISTRO DE LECTURA AUTORREGULADA
1. Inspeccione y pregunte
1.1. De acuerdo a la temática formule dos preguntas que usted considere pertinentes antes de iniciada la lectura.
1.2. Enuncie losaspectos generales que contiene el documento.

2. Lea con propósito
2.1. Seleccione la idea principal y desarrolle los aspectos pertinentes a ella.
2.2. Responda las preguntas anteriormentemencionadas.
2.3. Seleccione y defina las palabras claves encontradas en el documento.

3. Resuma
3.1. Elabore un resumen preciso y claro de los temas, ideas y conceptos desarrollados en el documento.3.2. Realice el mapa conceptual (recuerde los parámetros para su desarrollo)

4. Concluya
4.1. Efectúe un ensayo breve (máximo una página y mínimo tres párrafos) donde relacione el contenidodesarrollado en el documento con su proyecto de vida como Administrador de Empresas.








Solución
1. Inspeccione y pregunte

1.1. ¿Por qué se origino la teoría de sistemas?
¿Cuál es su máximorepresentante?
1.1. Los orígenes de la Teoría de Sistemas
El concepto de sistemas
La organización como sistema abierto
Las características de la organización como un sistema abierto
Los modelosde organización
La apreciación critica de la teoría de sistemas

2. Lea con propósito

2.1. la idea principal de la teoría de sistemas es conocer los aportes que le dio esta a las organizaciones;pero para llegar a esta hay que conocer conceptos como sistemas, sistema abierto y sus características, los modelos de organización y las críticas que le dieron a esta teoría.

2.2. ¿Por qué seorigino la teoría de sistemas?
RTA: Surge de los estudios biológicos que realizo Ludwing Von Bertalanffy, esta teoría solo busca producir teorías y enunciaciones conceptuales para la aplicación derealidades empericas.

¿Cuál es su máximo representante?
RTA: Karl Ludwig von Bertalanffy (19 de septiembre, 1901, Viena, Austria - 12 de junio, 1972, Bufalo, Nueva York, Estados Unidos).

2.3....