pensamiento administrativo


“ Año de la promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”


Integrantes:
Lesly Alexandra Ruiz Carrión.
Anderson Omar Ramírez Espinoza.
Fran Daniel Salazar Pastor.
Nieves Rumiche Linda Orquídea.
Nizama Poicon Jhonny.
Juárez Arroyo Jenny Katherine.
Pasache Sandoval Anny Eliana.


Educadora: Pilar Ipanaque Valverde.

Curso: Organización y Administración deEmpresas.

Tema: “Historia del Pensamiento Administrativo “.

Grupo: N° 2

Fecha de entrega: 25 de Abril.

Año:

2014




INTRODUCCIÓN

A continuación se presenta un resumen en el cual observamos la historia del pensamiento administrativo, desde el hombre primitivo hasta el hombre moderno.

Es muy interesante ya que abarca diversos temas referentes a administración, pero loscuales nos ayudaran a entender posteriormente un poco de la historia.
Con la lectura nos iremos dando cuenta de lo importante que fue y será la administración, además se describirán problemas y situaciones que se deben analizar para entender como le tomo a la administración volverse algo tan fundamental en nuestra vida diaria, ya que se utiliza para toda forma de organizarse para lograr nuestrasmetas.

ADMININSTRACIÓN.
¿Qué es ADMINISTRACION?
Como ya sabemos el ser humano es un ser social, desde sus orígenes se tuvo la necesidad de organización, con la finalidad de alcanzar satisfacer nuestras necesidades.
Desde nuestros ancestros, con las primeras civilizaciones se desarrolló las primeras estructuras y organizaciones sociales, hasta alcanzar el estado en que nos encontramos actualmente.En el mundo antiguo fueron los griegos quienes representaron la civilización más evolucionada de su época, como prueba tenemos los aportes de los filósofos griegos y la administración que llega hasta nuestros días.
¿Qué implica administrar?
Saber que puede hacerse.
Saber que se va a hacer.
Como se va hacer.
Como lograr hacerlo.
Como Saber cuándo se ha realizado.

Administración, podemosencontrarla en nuestros hogares, iglesia, gobiernos empresas; en nuestro día a día.







DEDICATORIA




El presente trabajo va dirigido a nuestros futuros colegas, alumnos de la Escuela Tecnológica Superior de la Universidad Nacional de Piura, En la facultad de Contabilidad y Finanzas.

Nuestro trabajo también es dirigido a nuestra Educadora Pilar Ipanaque Valverde, quién nosimpulsa a realizar la investigación de hechos que sucedieron en tiempos antiguos.
A la vez dedicarlo también a nuestros padres, motivo nuestro para salir adelante.















INDICE

I. Introducción a la Historia del Pensamiento Administrativo.


II. Escuelas de la administración:



II.1 Escuela Clásica.


II.2 Escuela conductista.


II.3 Escuela científica.II.4 Escuela Contingencial.


II.5 Escuela sistemática.

III. Glosario.

IV. Conclusiones.

V. Caso.


VI. Bibliografía.







I. INTRODUCCION A LA HISTORIA DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO.
HISTORIA DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

“SIN EL PASADO, EL FUTURO QUE SE QUIERE NO TIENE SIGNIFICADO” –LOREN EISLEY-

“TODA CIENCIA SOLO ES UN REFINAMIENTO DEL PENSAR COTIDIANO”–ALBERT EINSTEN-

“NADA ES MAS PRÁCTICO QUE UNA BUENA TEORÍA” -K. LEWIN-

OBJETIVO: El alumno conocerá el desarrollo de las teorías administrativas a través de la historia a las funciones del proceso administrativo: planeación, organización, integración, dirección y control. Adquirirá el juicio crítico para aplicar los principios de la administración a un grupo social.

1.1 DESARROLLO DE LATEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN

La administración se inicia con el hombre inteligente y nace desde el momento en que necesita organizarse en grupo para alcanzar lo que no puede hacer de manera individual.
La administración es una forma de actuar, en la cual las personas trabajan en grupos y son guiados para alcanzar eficazmente y eficientemente ciertas metas colectivas, dentro de un ambiente...