pensamiento con el sombreo

• Pensamientos con el Sombrero Blanco
Este tiene que ver con hechos, cifras, necesidades y ausencias de información.”Pienso que necesito un poco de pensamiento de sombrero blanco en estepunto…”significa: dejemos los argumentos y propuestas y miremos los datos y las cifras.

• Pensamientos con el Sombrero Rojo
Este tiene que ver con intuición, sentimientos yemociones. El sombrero rojo le permite ver al participante exponer una intuición sin tener que justificarla. “Poniéndome mi sombrero rojo, pienso que es una propuesta terrible”. Usualmente, lossentimientos e instituciones solamente pueden ser introducidos en una si son sustentadas por la lógica. Por lo general el sentimiento es genuino pero la lógica no es una auténtica. Elsombrero rojo autoriza plenamente al participante para que exponga sus sentimientos sobre el asunto sin tener que justificarlo o explicarlo.
• Pensamiento con el Sombrero Negro
Este es elsombrero del juicio y la cautela. Es el sombrero más valioso. En ningún sentido es un sombrero negativo o inferior a los demás. El sombrero negro se utiliza para señalar por que unasugerencia no encaja en los hechos, ofrecerá beneficios. Debe ser utilizado para mirar adelante hacia los resultados de una acción propuesta, pero también puede utilizarse para encontrar algo devalor en lo que ya ha ocurrido.
• Pensamiento con el sombrero Verde
Este es el sombrero de la creatividad, alternativas propuestas, lo que es interesante y cambios
• Pensamiento con elSombrero Azul
Este es el sombrero da la vista global y del control del proceso. No se enfoca en el asunto propiamente dicho si no en el pensamiento acerca del asunto. “poniéndome elsombrero azul, siento que deberíamos trabajar más en el pensamiento con el sombrero verde en este punto”. En término técnicos, el sombrero azul tiene que ver con la meta conocimiento.