Pensamiento Critico UVM Semana 8 y 9

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Semana 8
a) ¿Qué es la discriminación?
La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, que a veces no percibimos, pero que en algún momento la hemos causado o recibido.

b) Menciona cinco causas de la discriminación en México.
1.- Impedir el acceso a laeducación pública o privada por tener una discapacidad, otra nacionalidad o credo religioso.

2.- Prohibir la libre elección de empleo o restringir las oportunidades de acceso, permanencia y ascenso en el mismo, por ejemplo a consecuencia de la corta o avanzada edad.

3.- Establecer diferencias en los salarios, las prestaciones y las condiciones laborales para trabajos iguales, como puedeocurrir con las mujeres.

4.- Negar o limitar información sobre derechos reproductivos o impedir la libre determinación del número y espaciamiento de los hijos e hijas.

5.- Negar o condicionar los servicios de atención médica o impedir la participación en las decisiones sobre su tratamiento médico o terapéutico dentro de sus posibilidades y medios.

c) ¿Qué responsabilidad tenemos comopersonas y como universitarios ante tal situación?
Tratar de promover la NO discriminación entre las personas cercanas a nosotros y así también enseñar a los niños pequeños a no hacerlo, tratando de explicar las consecuencias. También evitar el hacerlos nosotros mismos.

d) ¿Qué papel tienen los derechos humanos ante el tema?
La prohibición de la discriminación es un aspecto fundamental de losderechos humanos, presente en todos los tratados internacionales generales de la materia, tanto en el ámbito universal de protección de los derechos humanos (Sistema de Naciones Unidas) como en los ámbitos regionales (africano, americano y europeo).
En nuestro país, el quinto párrafo del artículo 1o. de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos prohíbe expresamente la discriminación.e) Redacta en mínimo diez líneas tu opinión sobre el tema.
La discriminación no es algo bueno su utilización no sólo puede perjudicar a la persona discriminada, sino que también hace cerrar a un grupo de personas, las cuales quedan aisladas y no intercambian su cultura, sus ideas, sus tradiciones, etc. Tampoco queremos decir que todos seamos iguales sólo por leer y escribir, hablar, o vivircivilizadamente ; cada uno tiene diferencias con los demás, y también hay grupos distintos de otros, tomando como criterio edad, nacionalidad, sexo, etc. Consideramos asimismo que la segregación lo único que hace es dificultar u obstruir algunos valores, como la libertad individual, y en algunos casos, algunos derechos, como el derecho al trabajo, a la libertad de expresión.Profesor
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Semana 9
¿Qué sabes de la Reforma Laboral?
La reforma laboral constituye una antigua demanda de las clases patronales mexicanas, en particular de los grandes corporativos empresariales. Para este segmento del gran capital el anterior marco jurídico de carácter tutelar, constituía el principal obstáculo para “transparentar” los mecanismo decontratación y despido de la mano de obra, asegurar la libre movilidad de los factores productivos y propiciar la modernización del capitalismo mexicano.
¿Cuáles son los principales cambios que aborda?
Se aprueba el régimen de subcontratación o outsourcing, es decir, las condiciones en que debe de darse, las obligaciones del contratista, así como las consecuencias de su incumplimiento. Queda prácticamenteen los mismo términos que la propuesta presentada.
Avanza el pago por hora a los trabajadores, pero se establece que no podrán laborar más de ocho horas diarias y que el pago no podrá ser menor a la parte proporcional del salario mínimo vigente.
Se amplía la licencia de maternidad a ocho semanas en caso de que el nacido presente alguna discapacidad o requiera de hospitalización para recibir...