Pensamiento evolutivo administrativo

|Universidad Central | |
| |Administración |
| |Johnna Vanessa Mera Hernández |
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| |Profesor: Alfonso Vargas |

Pensamiento Evolutivo Administrativo

Resumen

La Administración

La administración puede definirse de diversas formas, al igual que muchas otras áreas delconocimiento humano, pero es posible conceptualizarla para efectos de su fácil comprensión e incluyendo sus aspectos más importantes a través del análisis y síntesis de diversos especialistas en la materia:

Brook Adams, la capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas, en un solo organismo, para que ellas puedan operar como una sola unidad.

Koontz &O’Donnell, La dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.

Henry Fayo, Administrar es preveer, organizar, mandar, coordinar y controlar.

E.F.L. Brench, Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósitodado.

Con base en los anteriores conceptos, y aprovechando su fondo común se propone la siguiente definición: El proceso que conjunta principios y técnicas para el logro eficiente de una meta grupal, mediante el uso de recursos y esfuerzo.

Desde cualquier punto de vista que se defina la administración es necesario tener presente:

• El carácter de la administración como actividad productiva• La transformación de la naturaleza en beneficio de la sociedad

• La obtención del producto con un efecto natural del proceso productivo

• El producto se refiere a la producción de bienes materiales y servicios

• El papel importante que juega la administración en la organización y dirección de sa producción.

Importancia de la administración

De ella depende en buenaparte el éxito o el fracaso de una empresa. Con una buena administración se aprovechan al máximo todos los recursos humanos y no humanos existentes en una empresa. Se produce un impacto en la calidad de vida del entorno, un gerente que sabe gerenciar puede lograr progresos, aportar esperanza y ayudar a los miembros de la organización a mejorar su calidad de vida.

La administración se reconocecada vez más como un factor determinante para el desarrollo de una nación. Tanto el desarrollo social como el económico se producen por la administración. La administración no tiene sustituto, de allí su importancia.

Evolución Histórica del Pensamiento Administrativo

A través del tiempo han sido más los campos que se han interesado por la importación y necesidad de la administración.La evolución histórica de la administración se remonta a los años 1.200 A.C., al oeste de la antigua civilización de Mesopotamia y los escritos egipcios. Otras civilizaciones que muestran evidencia de que practicaban la administración son la de Grecia y el antiguo Imperio Romano.

Hasta mediado del siglo XVIII se registran una de investigaciones alterando el entorno de la actividad industrial,el cual fue conocido como la Revolución Industrial. Esta revolución trajo consigo lo siguiente:

• Mayor utilización de maquinarias

• La centralización de las actividades de producción

• Nuevas relaciones entre empresarios y empleados

• Separación de clientes y productores.

Muchos fueron los hombres que contribuyeron a este cambio entre ellos se encuentran:...