Pensamiento Profesional Desarrollo Del Temario

2. Hacia el éxito profesional.
2.1 Conocimiento personal.
2.1.1 Factores que determinan a la persona humana.
La Persona Humana", es un conjunto unido de características Biológicas, Psicológicas, Sociales y Espirituales, y ello, porque es un ser único e irrepetible, que de manera individual posee principios y valores como lo son: la dignidad, la libertad, la autonomía, la intimidad y laapertura.
Los factores que la determinan son¨:
FisicosSociales
Culturales
La persona es el ser humano que ocupa un determinado lugar en la sociedad.
La personalidad se desarrolla como producto de la interacción con los factores de su ambiente:
2.1.2 Fortalezas y debilidades.
Podemos definir las fortalezas personales como aquellas cualidades que nos hacen resaltar positivamente en algo.Nuestras fortalezas son aquellas cosas que se nos dan muy bien o las habilidades y capacidades especiales que tenemos para realizar alguna tarea en concreto.
¿Y las debilidades personales? Pues son, precisamente todo lo contrario a las fortalezas.
Son todas aquellas cosas que no controlamos especialmente, aquellas habilidades o actitudes que se nos escapan o que directamente, se nos dan fatal hacer.No tenemos por qué ser buenos en todo lo que hacemos, siempre habrá cosas que se nos den mejor que otras y esto es ley de vida como quien dice.
¿Por qué es importante conocer tus fortalezas y debilidades?
Para dar lo mejor de ti en todo momento (en tu profesión, en tu familia, en tus relaciones…)
Para conseguir superar mejor los obstáculos (aumentar tu seguridad y afrontar las dificultades)Para reconocer los momentos en los que necesites ayuda (delegar esas cosas que se nos resisten a quienes controlan la materia)
Para trabajar en equipo (unidos, siempre se consiguen mejores resultados)
2.2 Características del ser humano.
2.2.1 Proactividad y autoconciencia.
La proactividad es la actitud en la que la persona asume el pleno control de su conducta vital de modo activo, loque implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de elección sobre las circunstancias de la vida. Implica asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan.
Algunas características de las personas proactivas son:
-Busca respuestas a problemas de difícil solución en vez de espera a que suceda algo.
-Nose limita a efectuar las actividades que se le solicitan sino que crea nuevas oportunidades por medio de la búsqueda de información.
-Adapta su manera de hacer a las condiciones del entorno
-Tiene capacidad para subordinar los impulsos a los valores
-Desarrollar una conducta proactiva ayuda a afrontar problemas, prever consecuencias y orientarse a la innovación, de manera que cada persona puedamejorar su competencia personal y profesional.
La capacidad proactiva implica competencias como búsqueda de información, trabajo en equipo, iniciativa, aprendizaje continuo
AUTO CONCIENCIA
La auto conciencia es un proceso mediante el cual se adquiere conocimiento acerca de uno mismo, en un momento particular del tiempo y que define una serie de circunstancias internas y externas que determinanla forma de pensar, sentir, comportarse y relacionarse, aparte de las actitudes que uno posee y todo aquello que le interesa y motiva hacia la satisfacción de las necesidades personales. Nuestra forma de ser no es estática ni definitiva a lo largo de la vida, aunque hay algunas características que acompañan al individuo a lo largo de su vida. La forma de pensar, sentir, comportarse, relacionarse,los intereses y motivaciones son distintas en las diversas etapas evolutivas de la vida y aunque el conocimiento de uno mismo es acumulativo y adaptable a las circunstancias de la vida presente, la implementación de ese conocimiento no será idéntico en la adolescencia y en la adultez, por ejemplo.
El proceso de auto conciencia involucra un estado involucrado de observación de uno mismo que...