Pensamiento Sistemico

EJEMPLOS DE LAS TEORÍAS DE HENRY FAYOL, MAX WEBER Y FREDERICK TAYLOR

1. PRODUCTIVIDAD
Noticia: Productividad de industria colombiana se incrementó 9,5% en marzo:
“Un informe del Gobierno indica durante marzo de 2010, la productividad laboral de la industria, sin incluir trilla de café, se incrementó 9,5% cuando un año atrás, para similar periodo había registrado una caída de 6,3%.
Lasactividades manufactureras que presentaron los mayores incrementos de la productividad laboral en el mes de referencia fueron partes y piezas para vehículos automotores con 38,8%; industrias básicas de metales preciosos y no ferrosos con 35,4% y otros productos de madera con 33,8%. Tradicionalmente estos han sido sectores donde la calidad está al orden del día y para ser exitoso necesariamentecalidad tiene que ir con productividad, dicen expertos.
Los sectores que registraron menores crecimientos de la productividad en marzo de este año fueron artículos de viajes con 23,9%; cerámica no refractaria con 24% y bebidas con 26,8%.
Un informe presentado por el Banco de la República indica que en Colombia innovan más las plantas que crecen (o grandes), aquellas con alta inversión (o con altarelación capital-trabajo), con bajos niveles de deuda, y aquellas que operan en sectores poco concentrados. La inversión extranjera no ha sido un factor importante en la innovación de las empresas.
El estudio presentado por el DANE sobre la productividad indica que si se analiza el indicador con promedios móviles de doce meses, se observa que la tendencia decreciente registrada desde mayo de2007, se revierte a partir del segundo semestre de 2009 para situarse en el último año (hasta marzo de 2010) en 3,0%, por encima de la del año inmediatamente anterior.
En los últimos doce meses, los mayores incrementos en productividad laboral se registraron en industrias básicas de metales preciosos y no ferrosos con 33% y aserrado de madera, hojas de madera con 20,2%.
En este mismo periodo, lossectores que presentaron la menor productividad fueron vehículos automotores con 4,3%, transformación y conservación de carne y pescado con 5,4% y sustancias químicas básicas con 7,8%”.
Fuente: Espectador.com
Autor: Jorge Sáenz V./Fecha de Publicación: 2 Jun 2010

2. TIEMPOS Y MOVIMIENTOS
Publicación:
La medición del trabajo y el estudio de métodos tienen sus raíces en la actividad de laadministración científica. Frederick Taylor mejoró los métodos de trabajo mediante el estudio detallado de movimientos y fue el primero en utilizar él cronometro para medir el trabajo. Otra de las contribuciones de Taylor fue la idea de que un estándar de producción (ejemplo, minutos por pieza) debe establecerse por cada trabajo. Un estándar determina la cantidad de salida esperada de producciónde un trabajador y se utiliza para planear y controlar los costos directos de mano de obra. La medición del trabajo sigue siendo una práctica útil, pero polémica. Por ejemplo, la medición del trabajo con frecuencia es un punto de fricción entre la mano de obra y la administración.
Si los estándares son demasiados apretados, pueden resultar en un motivo de queja, huelgas o malas relaciones detrabajo. Por otro lado, si los estándares son demasiados holgados, pueden resultar en una planeación y controles pobres, altos costos y bajas ganancias. Entre otras cosas, la medición del trabajo hoy en día involucra no únicamente el trabajo de los obreros en sí, sino también el trabajo de los ejecutivos, y demás miembros de cualquier empresa.
Fuente:
Fecha de Publicación: Agosto 1 de 2008

3.EFICACIA
Ejemplo publicado:
Estudio descalifica eficacia del antidepresivo Reboxetina: El medicamento de Pfizer es, en líneas generales, "ineficaz y potencialmente dañino". Así lo indica un estudio exhaustivo del fármaco publicado en la revista médica British Medical Journal (BMJ).

Dicho trabajo muestra también que casi tres cuartas partes de los datos de los pacientes que se...