Pensamiento

IVSS

a) La Forma 14-01 (CÉDULA DEL PATRONO O EMPRESA) o Registro en el Sistema de Gestión y Autoliquidación de Empresas “TIUNA”, debidamente recibida y sellada por la respectiva Oficina.Administrativa.
b) La Forma 14-02 (REGISTRO DE ASEGURADO) debidamente recibida y sellada por la respectiva Oficina Administrativa o Constancia de Registro de Trabajador emitido por el Sistema de Gestión yAutoliquidación de Empresas “TIUNA”; de todo el personal
c) Las Forma 14-03 (PARTICIPACIÓN DE RETIRO DEL TRABAJADOR) debidamente recibida y sellada por la respectiva Oficina Administrativa o Constanciade Egreso de Trabajador emitido por el Sistema de Gestión y Autoliquidación de Empresas “TIUNA”, para el caso de trabajadores retirados.
d) La Forma 14-133 (CONVENIMIENTO DE PAGOS) o Constanciaemitido por el Sistema de Gestión y Autoliquidación de Empresas “TIUNA”, en caso de que lo hubiere.
e) Las tres (03) últimas Órdenes de Pago emitidas por el I.V.S.S., junto a los respectivos depósitosbancarios por medio de los cuales fueron pagadas.
f) La Nómina de trabajadores que contenga la siguiente información: nombres y apellidos, número de cédula de identidad, cargo, salario que devenga(diario, semanal, y mensual), fecha de ingreso, de cada uno de sus trabajadores ytrabajadoras, (correspondiente a los tres (3) últimos años).
g) Declaración Trimestral de Trabajadores ante el Ministeriodel Poder Público Para el Trabajo y la Seguridad Social de los tres (3) últimos Ejercicios Fiscales.
h) Copia de la Declaración de Impuesto sobre la Renta, de los tres (3) últimos EjerciciosFiscales.
i) Acta Constitutiva, más últimas Actas de Asamblea de Modificaciones Estatutarias.
j) Registro Patronal de Asegurados debe contener la siguiente información, referente a cada asegurado:
*Nombres, apellidos y dirección
* Número de registro en el Seguro Social
* Fecha de ingreso a la empresa o establecimiento
* Salario diario, semanal o mensual;
* Ocupación
*...