Pensamientos de diseño
Páginas: 2 (265 palabras)
Publicado: 7 de diciembre de 2014
Screen shot de nuestras historias pegajosas
FILOSOFÍA
CINEMEX es una empresa joven con un gran espíritu de superación, decambio, de crecimientocontinuo que lucha día con día por mantener suliderazgo en la industria en la industria cinematográfica, en cambiar lamentalidad y hábitos de la gente en cuanto aentretenimiento y trabajo serefiere. Para logra estos propósitos se definen las estrategias, losobjetivos, la misión y sobre todo la filosofía de la empresa que nos enlazaa todos ycada uno de los miembros con una misma forma de actuar y depensar. La filosofía de servicio es el condón umbilical que nos une con elsueño CINEMEX , con el deseo depertenecer a un equipo donde serespetan los valores y principios que rigen nuestra vida laboral y quepretenden ser mas que una política de trabajo, una forma de vida.Lafilosofía se sustenta mediante cuatro principios y valores esencialesque son las columnas que sostienen nuestra empresa. Todos Existe la comunicación y la confianza para decirsi esta satisfecho el staff con el área detrabajo.
SINO
2. El staff se siente con la confianza de poder tomar decisiones en el momento de que surjaalgún problema.SINO
3. Existe el reconocimiento del staff por hacer bien su trabajo.
SINO
4. Creen que los reconocimientos se dan por favoritismo o por meritocracia.
cuentacon la capacitación necesaria para realizar ventas.
SINO
14. El gerente proporciona cursos de capacitación como primeros auxilios, cursos deevacuación.
SINO15. El staff tiene un conocimiento de todas las áreas.
SI NO
16. El tipo d organización es la adecuada.
SINO
17. La eficiencia organizativa es alta o baja.
FILOSOFÍA
CINEMEX es una empresa joven con un gran espíritu de superación, decambio, de crecimientocontinuo que lucha día con día por mantener suliderazgo en la industria en la industria cinematográfica, en cambiar lamentalidad y hábitos de la gente en cuanto aentretenimiento y trabajo serefiere. Para logra estos propósitos se definen las estrategias, losobjetivos, la misión y sobre todo la filosofía de la empresa que nos enlazaa todos ycada uno de los miembros con una misma forma de actuar y depensar. La filosofía de servicio es el condón umbilical que nos une con elsueño CINEMEX , con el deseo depertenecer a un equipo donde serespetan los valores y principios que rigen nuestra vida laboral y quepretenden ser mas que una política de trabajo, una forma de vida.Lafilosofía se sustenta mediante cuatro principios y valores esencialesque son las columnas que sostienen nuestra empresa. Todos Existe la comunicación y la confianza para decirsi esta satisfecho el staff con el área detrabajo.
SINO
2. El staff se siente con la confianza de poder tomar decisiones en el momento de que surjaalgún problema.SINO
3. Existe el reconocimiento del staff por hacer bien su trabajo.
SINO
4. Creen que los reconocimientos se dan por favoritismo o por meritocracia.
cuentacon la capacitación necesaria para realizar ventas.
SINO
14. El gerente proporciona cursos de capacitación como primeros auxilios, cursos deevacuación.
SINO15. El staff tiene un conocimiento de todas las áreas.
SI NO
16. El tipo d organización es la adecuada.
SINO
17. La eficiencia organizativa es alta o baja.
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