PENSEMOS EN CUESTIONES ADMINISTRATIVAS CAP 1
1 ¿Su profesor es un gerente? Analice en términos de funciones gerenciales, roles gerenciales y habilidades.
Si
2 "La principal responsabilidad deun gerente es enfocar a las personas en el desempeño de sus actividades laborales para lograr los objetivos deseados'.' ¿Cómo interpreta esta afirmación? ¿Está de acuerdo con ella? ¿Por qué sí o porqué no?
Parte de las responsabilidades de un gerente es mantener una Buena relacion con sus trabajadores apoyarlos y ayudarlos a hacer su trabajo de la mejor manera posible y asi mantenerlosmotivados, estoy de acuerdo con esta afirmacion ya que si un empleado no esta motivado y no tiene una Buena relacion laboral con su gerente la cual incluya confianza y respeto no trabajara de la mejor maneray no le pondra el interes necesario a su trabajo, por lo tanto no se lograran los objetivos deseados.
3 ¿La administración de empresas es una profesión? ¿Por qué sí o por qué no? Investigue enfuentes externas para responder a esta pregunta.
Si, porque un administrador esta capacitado para tomar decisions que le den valor a la empresa ya que tiene tecnicas y estrategias para la solucion deproblemas y el manejo de un negocio.
4 ¿Existe un mejor "estilo" de administración? ¿Por qué sí o por qué no?
No, la administracion en si abarca mucho, por lo tanto es necesario saber las bases dela administracion y menejarlas de acuerdo a las necesidades del negocio, es probable que segun de las necesidades del negocio y si estas van variando constantemente, sea necesario cambiar la forma demanejar ciertas situaciones pero las bases siempre seran las mismas.
5 ¿Le atrae la forma como están estructuradas las organizaciones contemporáneas? ¿Por qué sí o por qué no?
No, es importanteque la toma de decisiones o resulucion de problemas sea mas proactiva y efectiva en las organizaciones conteporaneas los trabajadores no estaban capacitados ni tenian autorizacion te tomar ninguna...
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