Pensemos en cuestiones administrativas Capitulo 2

Mariana
 Pulido
 Ferrer
 y
 Paulina
 Diaz
 Santos
 

 
Empresa
 y
 su
 entorno.
 

 
Entregable
 2
 

 
Francisco
 Massieu.
 

 
18
 de
 agosto
 del
 2013
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1
 

PENSEMOS EN CUESTIONESADMINITRATIVAS
1. Qué tipo de centr odetrabajo crearían?
Henry Fayol: la empresa tendría un solo superior el cual daría reglas, sería el
emisor, coordinador y él tendría el control sobre los empleados. Cada trabajo
tendría su operario.
Mary Parker Follet : contaria con las opiniones de los empleados y con todo el
personal. Trabajaría en equipo, escuchando comentarios y mejoras para laempresa .
Federick Winslow Taylor: con el método científico trabajaría con personas
capacitadas para cada área con herramientas y equipos especiales para cada
trabajo y motivaciones económicas a empleados.
2. Técnica cuantitativa
El objetivo consiste en minimizar al personal pero cumpliendo todas las
funciones requerida de la empresa. Dividiendo a los empleados
cuantitativamente por horarios,haciendo turnos, rondas etc.
3. Tendencias sociales a las practica de administración
La gente constante mente cambia su forma vida dependiendo de su estado
socioeconómico, de cambios tecnológicos (Globalización) esto hace que las
empresas tengan que estar renovándose tanto a nivel industria como nivel
producto ya que si no caerían .
Implicaciones para alguien que estudia administraciónEstando al tanto de los cambios que tiene la sociedad, capacitando a su gente
y haciendo encuestas.
4. La mejora continua Si es posible si cuentas con todo el equipo de trabajo y
disposición de empleados.
Entorno, estrategia, recursos y motivación son los retos que enfrentan las
organizaciones al buscar mejoras.
Los gerentes deben de estar preparados en el aspecto de impuestos, rentas,contratos, localización, innovación e incrementando.
5.
Enfoque útil en el que decimos depende de la situación Creemos que no
podríamos decidir sobre algún enfoque en específico porque no nos explica su
situación.

 

 

 

 

 

 

 

 

2
 


 

 

 
Punto 2
Derecho:
1.-Nos ayuda a tener conceptos básicos sobre el área de Recursos Humanos
ya quepodemos conocer todas las formas para reclutar el personal adecuado
y el proceso que eso conlleva.
2.-Podremos conocer el funcionamiento de los sectores del gobierno, ya que es
importante una administración basada en cada uno para poder cubrir de
acuerdo a las necesidades.
3.-El derecho mercantil nos ayuda a abrirnos camino en el área administrativa.
Economía:
1.-La economía va de la manocon la administración debido a que para poder
desarrollarte como gerente es necesario saber como se encuentra la economía
mundial.
2.-Para que pueda crecer una empresa es necesario que tenga muy en claro
los factores de la producción que son: tierra, trabajo, capital y habilidades.
3.-Con la teoría clásica nos podemos ayudar para una mejor administración y
que la empresa sea mas productiva. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3
 


 

 

 
Punto
 3.
 NOTICIA:
 

Preocupan altos precios hoteleros
para Mundial 2014
Negocios - Sábado, 17 de Agosto de 2013 11:15
[Tasas van a subir hasta 500% durante la justa deportiva en algunos hoteles de
la agencia MATCH Services, listada en el portal de laFIFA. Reuters]
AP
Sao Paulo.- El gobierno brasileño está preocupado de que algunos hoteles en
la lista de la FIFA para la Copa del Mundo de 2014 planean cobrar
excesivamente por habitaciones durante el torneo.
La junta de turismo de Brasil notificó al ministerio de justicia luego que uno de
sus estudios concluyese que las tasas van a subir hasta 500% durante la Copa
del Mundo en algunos...