pension en colombia

09:24Inspector Virtual 7 .: Sr. Garces, En atención a su comunicación le informamos que el procedimiento para la afiliación de la empleada del servicio doméstico, debe realizarse al Sistema Generalde Seguridad Social Integral (SGSSI) a Salud, Pensión y Riesgos Laborales. Una empleada del servicio doméstico debe estar afiliada a la seguridad social integral bajo lo preceptuado por el Decreto2616 de 2013, así las cosas: El procedimiento para la afiliación de la empleada del servicio doméstico, debe realizarse al Sistema General de Seguridad Social Integral (SGSSI) a Salud, Pensión y RiesgosLaborales. Un trabajador del servicio doméstico está cobijado por los mismos derechos que cualquier otro trabajador, y por consiguiente es necesario afiliarlo a seguridad social. Así las cosas, quiencontrate una empleada para el servicio doméstico, tendrán que afiliarla a una EPS, a un fondo de PENSIONES y a una ARL. Los aportes a salud y pensión se deben hacen conjuntamente entre el empleador yel empleado, mientras que los Riesgos Laborales deben ser cotizados en su totalidad por el empleador. Así, los aportes que se deben hacer a seguridad social en porcentaje de acuerdo al ingreso,teniendo como base el salario mínimo en el servicio doméstico será: SALUD Empleador: 8.5% Trabajador: 4% PENSIÓN Empleador: 12% Trabajador: 4% ARL Empleador: 100% EN CUANTO A LA AFILIACIÓN AL SISTEMAGENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD (EPS), LA EMPLEADA DEBE ESTAR AFILIADA A UNA EPS-S DEL RÉGIMEN SUBSIDIADO. Cabe resaltar que para realizar el pago de estas obligaciones, usted debe utilizar la planillaintegrada de liquidación de aportes - PILA, como el pago que se le realiza a cualquier trabajador, sin importar si su empleado trabaja en varios lugares, pues cada persona que lo contrata deberáhacer este mismo proceso con él. Para la afiliación al Sistema General de Pensiones, el trabajador seleccionará una única administradora de pensiones, mientras que para la afiliación al Sistema General...