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JUICIO: ORDINARIO LABORAL
ACTORA: 
DEMANDADO:   S.A. DE C.V. Y OTROS. 
EXP. NUM. 



H. JUNTA ESPECIAL NÚMERO ___
DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y 
ARBITRAJE DEL ESTADO.
P R E S E N T E.-.
    


_________, mexicano, mayor de edad, casada, con domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones en la Avenida ___ # __________de esta Ciudad y autorizando para recibirlas en minombre aún las de carácter personal a el C. LIC.___________ a quienes otorgo Poder Amplio, Cumplido y Bastante para que me representen en este Juicio; ante Ustedes con el mayor de mis respetos expongo:
Que ocurro por medio del presente escrito, por propio derecho y en mi carácter de propietario de la fuente de trabajo, como lo acredito con el Formulario de Registro de la Administración Local deRecaudación de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, a comparecer a la Audiencia de Conciliación, Demanda y Excepciones, Ofrecimiento y Admisión de Pruebas, que dentro del expediente citado al rubro, deberá tener verificativo a las diez horas del _____ de ____ del año 200__,  solicitando se tenga a la vista esta comparecencia y se tome en cuenta.

ETAPA  DE  DEMANDA Y  EXCEPCIONES
En atencióna que el actor jamás ha sido despedido de su trabajo, niego el despido y ofrezco en esta etapa el trabajo al actor en los mismos términos y condiciones en que lo venía desempeñando y conforme a la ley. Además, asumo la responsabilidad del conflicto, con exclusión de otra persona física o moral, ya que la relación de trabajo existió únicamente entre el actor y el suscrito.  
FRENTE A LASPRESTACIONES POR RAZON DE ORDEN SE CONTESTA:
Se acepta la REINSTALACIÓN, pero se niega que el actor haya sido despedido de su empleo en forma alguna, por lo que desde este momento se controvierten en términos de esta contestación, los hechos y las consideraciones de derecho en que el actor apoya el supuesto despido. Además se ofrece el trabajo al actor en los mismos términos y condiciones en que lo veníadesempeñando y conforme a la ley, y que a continuación preciso a efecto de continuar con la relación de trabajo:
ANTIGÜEDAD: Desde el __de Septiembre del año ____.
PUESTO: Operador de transporte de personal de ________   operando el vehículo ______________________ 
JORNADA: de _______a las __________ horas y de _________ a las __________ horas descansando de las ____a las ___________horas, delunes a sábado, descansando también los domingos de cada semana.
JEFE INMEDIATO: ____________________
SALARIO: $__________ (____________) pesos diarios.
Se aclara además que el trabajo se ofrece al actor en términos de esta contestación, con todas las prestaciones, percepciones, prerrogativas beneficios legales y acostumbrados en que se ha estado desarrollando el trabajo y con los aumentos quese llegaran a decretar y que sean aplicables, solicitando de esta Junta califique que el ofrecimiento de trabajo es de buena fe y requiera al actor para que dentro de un término prudente se presente a ocupar su empleo apercibiéndole de que de no hacerlo, quedará cerrado el computo de los salarios vencidos, a partir de la fecha en que termine el plazo que se le fije para volver al trabajo.
Lareclamación de  PAGO DE SALARIOS CAÍDOS que se reclaman en este punto, son improcedentes, en virtud de que el actor nunca fue en forma alguna despedido de su empleo. Al ser los salarios caídos una consecuencia inmediata y directa de la acción originada en la hipótesis de un despido, y al no existir este consecuentemente devienen en improcedentes aquellos, oponiéndose por ello la excepción de FALTA DEACCION Y DE DERECHO para su procedencia, por inexistencia del despido.
Es improcedente la acción de PAGO DE LA MEDIA HORA EXTRA INTERJORNADA reclamada, en virtud de que el actor nunca ha laborado jornada continua, además de que el actor disfrutó siempre de siete horas y media de las __________ a las _________ horas  para reposar e ingerir sus alimentos fuera del lugar en que presta sus...