PENSION UNIVERSAL

ANÁLISIS DE COMPARADO DE LOS FACTORES QUE DETERMINAN LA ADOPCIÓN DE UN SISTEMA DE PENSIÓN UNIVERSAL

Un estudio recientemente elaborado y publicado por el BID, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y el Banco Mundial, sobre el Panorama de las Pensiones en América Latina y el Caribe, señala que “El envejecimiento de la población amenaza con incrementar el gastode las pensiones […], al mismo tiempo, el elevado número de trabajadores en el sector informal que no hacen aportes para su pensión complicará la financiación de esos costes”. Esto se vuelve mayormente preocupante cuando se menciona que 4.5 de cada 10 trabajadores aportan contribuyen a los sistemas de retiro, y solo una mínima parte de trabajadores en activo, pertenecen al comercio formal.

Enalgunos países en desarrollo, como lo refleja el citado documento, la mayor parte de la población que no tiene pensión se encuentra en situación de desempleo, no son remunerados, se emplean en oficios que no ofrecen dicha prestación social ó pertenecen al sector informal de la economía. Ante esta precaria situación, algunos países han impulsado medidas de urgencia como la privatización de pensionespública y la creación de cuentas individuales, lo cual ha tenido resultados diversos, según el contexto de desenvolvimiento.

En este tenor, la pensión universal, medida adoptada por diversos países de América Latina, Europa y Asía, ha tratado de frenar la desigualdad, otorgándole a sectores vulnerables de la población, la posibilidad de verse protegidos una ves terminado su ciclo laboral. Anteeste panorama vale la pena preguntarse ¿Cómo opera la pensión universal en diversos contextos?, ¿Por qué algunos países han podido adoptara y otros no?, ¿Qué factores son los que intervienen?
Para responder a nuestras preguntas, se parte de cuatro principales variables que conforman la hipótesis de investigación: Para que haya una adecuada adopción de un sistema de pensión universal, se requiere dela negociación de sueldos de forma corporativista (C), al menos cinco años de gobierno por partidos de izquierda o de centro izquierda (L), la homogeneidad étnica-cultural (H) y al menos diez años de crecimiento económico sostenido (G).

El presente estudio comparado parte de una selección de 71 países, en los cuales se implementa el método cualitativo comparativo denominado QCA, para identificarlas posibles configuraciones causales que provocan “Y”, así como hallar la máxima parsimonia y minimización de las variables seleccionadas.


TABLA DICOTÓMICA
CUADRO 1.1
Países
C
L
H
G
U
Países
C
L
H
G
U
1
0
0
0
0
0
36
0
0
1
0
0
2
0
0
0
1
0
37
0
0
1
0
0
3
0
0
1
0
0
38
0
0
1
0
0
4
0
1
0
0
1
39
0
0
1
1
1
5
0
1
0
1
1
40
0
0
1
1
1
6
0
1
1
0
0
41
0
1
0
0
1
7
0
1
1
1
1
42
0
1
0
0
1
8
1
0
0
0
0
43
0
10
1
1
9
1
0
0
1
0
44
0
1
0
1
1
10
1
0
0
1
0
45
0
1
1
0
0
11
1
0
1
0
0
46
0
1
1
0
0
12
1
0
1
1
1
47
0
1
1
1
1
13
1
0
1
1
1
48
0
1
1
1
1
14
1
1
0
0
1
49
0
1
1
1
1
15
1
1
0
1
1
50
0
1
1
1
1
16
1
1
1
1
1
51
1
0
0
0
0
17
1
1
1
1
1
52
1
0
0
0
0
18
0
1
0
1
1
53
1
0
0
0
0
19
1
0
0
0
0
54
1
0
0
1
0
20
1
0
0
0
0
55
1
0
0
1
0
21
1
0
0
0
0
56
1
0
0
1
0
22
1
0
0
1
0
57
1
0
0
1
0
23
1
0
0
1
0
58
1
0
1
1
1
24
10
1
1
1
59
1
0
1
1
1
25
1
0
1
1
1
60
1
0
1
1
1
26
1
1
1
0
0
61
1
1
0
0
1
27
1
1
1
0
0
62
1
1
0
0
1
28
1
1
1
1
1
63
1
1
0
1
1
29
0
0
0
0
0
64
1
1
1
0
0
30
0
0
0
0
0
65
1
1
1
0
0
31
0
0
0
0
0
66
1
1
1
0
0
32
0
0
0
1
0
67
1
1
1
0
0
33
0
0
0
1
0
68
1
1
1
0
0
34
0
0
1
0
0
69
1
1
1
1
1
35
0
0
1
0
0
70
1
1
1
1
1






71
1
1
1
1
1

El cuadro 1.1 muestra el total de los países objeto de estudio en formaresumida. Como se puede apreciar, se asignaron valores de ausencia (0) y presencia (1) del resultado para minimizar la información en forma dicotómica a través del algebra boleana. De esta manera la tabla nos permite observar todas las combinaciones halladas en los 71 países y el modo en que las variables se comportaron de forma específica en cada uno de los casos.

Derivado del análisis...