PENSION
Páginas: 4 (876 palabras)
Publicado: 15 de enero de 2016
SISTEMA PENSIONAL
El sistema de pensiones esta dirigido y orientado por el ministerio de trabajo y vigilado por la superintendencia financiera
Esta conformado por el régimen de prima media conprestación definida (colfondos)
y el régimen de ahorro individual con solidaridad (fondo privado)
A partir de la ley 100/93 se le entrego el sss a los particulares, se crean los fondos privadosAmbos tienen iguales condiciones en lo que tiene que ver con la invalidez y con la muerte pero son diferentes en la vejez
Vejez solo lo cubre el origen común
Muerte es una condición existente uncubrimiento para los sobrevivientes
Rpm: fondo común- no hay lugar a reclamar - indemnización sustitutiva- tiempo de traslado se puede hacer cada 5 años siempre y cuando no le falten menos de 10años
Rais: Cada uno ahorra – si hay pago a herederos – devolución de saldo – cada 6 meses se puede pasar de fondo privado .
Exclusiva escogencia del trabajador
Ibl: se calcula con los últimos 10años de cotización o el de toda la vida si es más beneficioso
1150 rais
1300 rpm
Igual edad
Cotización: los dos aseguran una pensión que no puede ser inferior a un salario mínimo ni mayor del 25smlv
16% …… 12% empleador y el 4% empleado
No puede haber multiafiliacion
Pensión de invalidez y vejez son incompatibles
PENSION INVALIDEZ
Desarrollo legislativo
Ley 100/93
Ley 797 /2003
Ley860/2003
Dcto 1507 /2015
Dcto 152/2013
Invalido: es el que tiene el 50% o más de pérdida de capacidad laboral
Concepto desfavorable no tiene oportunidad de rehabilitación se remite al fondo depensiones
Afp califica
Menos del 50% no hay indemnización : estabilidad reforzada
Proceso de calificación: primera oportunidad afp
primera instancia junta de calificación de invalidezregional
reposicion y apelacion juanta de calificacion de invalidez nacional
las jci órganos creados y conformados por un grupo interdisciplinarios
REQUISITOS PENSION INVALIDEZ
1. Tener la...
El sistema de pensiones esta dirigido y orientado por el ministerio de trabajo y vigilado por la superintendencia financiera
Esta conformado por el régimen de prima media conprestación definida (colfondos)
y el régimen de ahorro individual con solidaridad (fondo privado)
A partir de la ley 100/93 se le entrego el sss a los particulares, se crean los fondos privadosAmbos tienen iguales condiciones en lo que tiene que ver con la invalidez y con la muerte pero son diferentes en la vejez
Vejez solo lo cubre el origen común
Muerte es una condición existente uncubrimiento para los sobrevivientes
Rpm: fondo común- no hay lugar a reclamar - indemnización sustitutiva- tiempo de traslado se puede hacer cada 5 años siempre y cuando no le falten menos de 10años
Rais: Cada uno ahorra – si hay pago a herederos – devolución de saldo – cada 6 meses se puede pasar de fondo privado .
Exclusiva escogencia del trabajador
Ibl: se calcula con los últimos 10años de cotización o el de toda la vida si es más beneficioso
1150 rais
1300 rpm
Igual edad
Cotización: los dos aseguran una pensión que no puede ser inferior a un salario mínimo ni mayor del 25smlv
16% …… 12% empleador y el 4% empleado
No puede haber multiafiliacion
Pensión de invalidez y vejez son incompatibles
PENSION INVALIDEZ
Desarrollo legislativo
Ley 100/93
Ley 797 /2003
Ley860/2003
Dcto 1507 /2015
Dcto 152/2013
Invalido: es el que tiene el 50% o más de pérdida de capacidad laboral
Concepto desfavorable no tiene oportunidad de rehabilitación se remite al fondo depensiones
Afp califica
Menos del 50% no hay indemnización : estabilidad reforzada
Proceso de calificación: primera oportunidad afp
primera instancia junta de calificación de invalidezregional
reposicion y apelacion juanta de calificacion de invalidez nacional
las jci órganos creados y conformados por un grupo interdisciplinarios
REQUISITOS PENSION INVALIDEZ
1. Tener la...
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