pensionado

Consideraciones a la posibilidad de nueva denuncia de la Convención Colectiva vigente entre Anebre y el Banco de la República.


José Vicente Velasco Navarrete, pensionado, en nombre propio, me permito poner a su conocimiento mi humilde opinión sobre las repercusiones que tendría solicitarle al Emisor una modificación a lo establecido en la Convención Colectiva vigente, como un aporte paraque se llegue al camino correcto en ésta difícil decisión que quiere tomar la Asociación sindical y que afecta a los compañeros pensionados y los empleados del Banco de la República.

1.- Referente a lo establecido en el artículo 48 (adicionado Acto Legislativo 01 de 2005) de la Constitución Política es necesario precisar diferentes aspectos. Así:
a. “En materia pensional se respetarán losderechos adquiridos” (Inciso 8 artículo 48 CN), situación que permite el respeto a lo establecido en la Convención vigente y que garantiza a los pensionados antiguos tener unas garantías pensionales muy por encima del Sistema General de Pensiones. Los derechos adquiridos se les reconocen a quienes cumplieron los requisitos para adquirir el derecho a la pensión y el concepto de causación de estederecho según lo definido en la Constitución Política, la Ley y la Jurisprudencia por todos conocidos. Según Sentencia C-789 de 2002, Sentencia C-754 de 2004 entre otras, “debemos concluir que al 31 de julio de 2010 expiraron las cláusulas convencionales que contenían previsiones de carácter pensional, después de esta fecha todos los requisitos y beneficios son los consagrados en el Sistema General dePensiones”. Concepto 336991, noviembre 01 de 2011 del Ministerio de Protección Social. Ratificando lo establecido en el parágrafo transitorio 3º. Artículo 48 CN. También “se presenta un tipo de transición que permite llevarlo hasta el año 2014, más exactamente hasta el 31 de diciembre, tal como lo conceptuó el Procurador General de la Nación a través de circular 048 de septiembre 29 de 2010”.Concepto que aclara el parágrafo transitorio 4º., artículo 48 CN.
b. “A partir de la vigencia del presente Acto Legislativo, no habrá regímenes especiales ni exceptuados, ..” (Inciso 11 artículo 48 CN). Este inciso claramente se refiere a los nuevos acuerdos entre empleados y patronos dando una garantía mínima a los acuerdos celebrados antes de la aprobación del Acto Legislativo 01.05.
c.“Parágrafo 2º. A partir de la vigencia del presente Acto Legislativo no podrán establecerse en pactos, convenciones colectivas de trabajo, laudos o acto jurídico alguno, condiciones pensionales diferentes a las establecidas en las leyes del Sistema General de Pensiones”. Significa éste parágrafo que cualquier modificación en el área de pensiones convencionales (anteriores o futuras) no tiene ninguna validezjurídica. Es decir que se está prohibiendo, en adelante, pactar o modificar el Sistema General de Pensiones (Se conservan los derechos adquiridos pactados en las convenciones anteriores mientras mantengan su vigencia). Situación que se ratifica en la Constitución Política en el Parágrafo transitorio 3º. “.. En todo caso perderán vigencia el 31 de julio de 2010.” Seguidamente se insiste que elrégimen de transición se mantendrá, según otros requisitos, ya aclarados, “hasta el año 2014”. (Parágrafo transitorio 4º.).

2.- La Constitución Política de Colombia tiene una categoría especial y es la norma de todas las normas. Quiere decir que prevalece sobre las otras leyes y que su mandato no se puede desconocer. En su artículo 48 establece unas órdenes que son de obligatorio cumplimiento(a la fecha). Dentro de lo que se puede considerar favorable para los pensionados está lo de los “derechos adquiridos” para lo establecido en la convención colectiva, hasta la entrada en vigencia del artículo en cuestión. Favorabilidad que obliga al Emisor (Estado) a cumplir con lo pactado convencionalmente. Por lo tanto, si hay nuevas condiciones, nueva convención colectiva, perderían...