Pensionados y jubilados

República Bolivariana de Venezuela
M.P.P Para la Educación Superior
I.U.T “Rufino Blanco Fombona”
Contabilidad
II P & M

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Profesora: Bachiller:
María Gutiérrez Maibys RodríguezC.I: 17.710.549

Los Teques, 26 de Octubre del 2009

Salario Mínimo.
En Venezuela, el salario mínimo lo establece directamente el gobierno nacional con su publicación en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela. A partir de mayo de 2009 será de 879,15 Bs.F (409 dólares estadounidenses al cambio oficial); en el mes de septiembrehabrá un nuevo aumento del salario mínimo hasta 967,5 Bs.F (450 dólares estadounidenses al cambio oficial) por una jornada de 40 horas semanales. A esto se le agrega además el beneficio de bono de alimentación para empresas de más de 20 empleados (como mínimo Bs.F 11,5 por día laborado para 2008 (25% de la Unidad Tributaria).

Efectos económicos de las leyes de salario mínimo.

Hay diversasteorías económicas acerca de las consecuencias del salario mínimo. Según ellas, las consecuencias pueden ser positivas o negativas.
Consecuencias positivas que se suelen atribuir al salario mínimo:
• Reducción del trabajo mal pagado, que puede ser visto como explotación laboral, es decir injusto y de explotación.
• Reducción de la dependencia de los que perciben salarios bajos en lasayudas estatales, que puede dar lugar a una reducción de impuestos.
• Aumento de la productividad, ya que se fomenta la inversión en capital y formación, desincentivando el empleo de mucha mano de obra.
Consecuencias negativas que se suelen atribuir al salario mínimo:
• Aumento del desempleo para los que perciben sueldos bajos, ya que los costes de los sueldos más altos incentivan lareducción del número de empleados.
• Aumento del subempleo o de la economía informal, especialmente en aquellos países donde no existe seguro de desempleo.
• Aumento de los precios de los bienes y servicios básicos: gran parte del coste corresponde a mano de obra.
Consecuencias ambivalentes, positivas y negativas.
• Política social.
• Política fiscal.

Salario mínimo enVenezuela

Esta tabla ilustra la evolución del salario mínimo en Venezuela desde el año 1991.
Nota: El cálculo en Bs.F de 2008 se hace según cifras de inflación del Banco Central de Venezuela.

|Año |Valor del Salario en aquel año |Equivalencia a los Bs. del 2008 |
|1991 |Bs. 4.000 |Bs.F 488|
|1992 |Bs 6.000 |Bs.F 559 |
|1993 |Bs 9.000 |Bs.F 636 |
|1994 |Bs 9.000 |Bs.F 436 ||1995 |Bs 15.000 |Bs.F 425 |
|1996 |Bs 15.000 |Bs.F 271 |
|1997 |Bs 15.000 |Bs.F 134 |
|1998 |Bs 75.000|Bs.F 485 |
|1999 |Bs 100.000 |Bs.F 498 |
|2000 |Bs 120.000 |Bs.F 498 |
|2001 |Bs 144.000 |Bs.F 527...