Pensiones Laborales
Páginas: 6 (1307 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2012
PROGRAMA:
Administración en Salud Ocupacional
AREA:
Sistema Genera de Seguridad Social
TEMA PRESENTADO:
Tipos de Pensio
PRESENTADO A:
LIC. Ángela Liliana Palacios
PERSENTADO POR:
Oscar Alejandro Torres Basto
GRUPO:
Segundo J
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
“UNIMINUTO”
VILLAVICENCIO - META
23- SEP-12
1.Pensión por Invalidez:
La invalidez puede estar originada por riesgo o enfermedad común o por riesgo o enfermedad profesional, y la pensión por este concepto estará a cargo del fondo de pensiones o de la administradora de riesgos profesionales, según corresponda. Aunque en los dos casos exista la invalidez, la pensión por invalidez es diferente, puesto que la pensión por invalidez originada en riegoprofesional, que es cubierta por la ARP ofrece una menor remuneración.
Respecto a la pensión de invalidez a cargo de los fondo de pensiones, dice el artículo 40 de la ley 100 de 1993.
Monto de la pensión de invalidez: el monto mensual de la pensión de invalidez será equivalente a:
EL 45% del ingreso base de liquidación, mas el 1.5% de dicho ingreso por cada (50) semanas de cotización que eltrabajo tuviese acreditadas con posterioridad a las primera (500) semanas de cotización.
El 54% del ingreso base de liquidación mas el 2% de dicho ingreso por cada(50) semanas de cotización que el afiliado tuviese acreditadas con posterioridad a (800) semanas de cotización.
Requisitos para la Pensión por Invalidez:
Tendrá derecho a pensión por invalidez la persona que sea calificaday tenga una pérdida de capacidad laboral igual o superior al 50%.
Debe haber cotizado como mínimo 50 semanas en los últimos tres años anteriores a la fecha de estructuración de invalidez.
Pero Si la persona ha cotizado el 75% de la semanas necesarias para la pensión de vejes simplemente necesita 25 semanas en los últimos 3 años para acceder a al pensión de invalidez.
2.Pensión de Sobrevivientes:
LA LEY 860 DE 2003
Tendrán derecho a la pensión de sobrevivientes en primer los beneficiarios del afiliado o pensionado, siempre y cuando este haya cotizado como mínimo 50 semanas en los últimos 3 años anteriores a la muerte, es decir, contar con por lo menos 1 año de cotización en los últimos 3 años.
En caso que la muerte sea por enfermedad profesional o accidentede trabajo, el único requisito es que la persona este afiliada al momento de la muerte o la enfermedad.
Se debe tener en cuenta también que si la muerte ocurrió antes del año 2003 o antes del año 1994, lo requisitos para ser beneficiario de esta pensión de sobrevivientes son diferentes. Si tiene alguna duda puede ponerse en contacto con nosotros y le brindaremos toda la asesoría necesaria y nosencargaremos del trámite de su pensión de sobrevivientes.
Beneficiarios de la Pensión de Sobrevivientes:
En forma vitalicia, el cónyuge o la compañera o compañero permanente o supérstite, siempre y cuando dicho beneficiario, a la fecha del fallecimiento del causante, tenga 30 o más años de edad. En caso de que la pensión de sobrevivencia se cause por muerte del pensionado, el cónyuge o lacompañera o compañero permanente supérstite, deberá acreditar que estuvo haciendo vida marital con el causante hasta su muerte y haya convivido con el fallecido no menos de cinco (5) años continuos con anterioridad a su muerte.
En forma temporal, el cónyuge o la compañera permanente supérstite, siempre y cuando dicho beneficiario, a la fecha del fallecimiento del causante, tenga menos de 30años de edad, y no haya procreado hijos con este. La pensión temporal se pagará mientras el beneficiario viva y tendrá una duración máxima de 20 años. En este caso, el beneficiario deberá cotizar al sistema para obtener su propia pensión, con cargo a dicha pensión. Si tiene hijos con el causante aplicará el literal a).
Los hijos menores de 18 años; los hijos mayores de 18 años y hasta los...
Administración en Salud Ocupacional
AREA:
Sistema Genera de Seguridad Social
TEMA PRESENTADO:
Tipos de Pensio
PRESENTADO A:
LIC. Ángela Liliana Palacios
PERSENTADO POR:
Oscar Alejandro Torres Basto
GRUPO:
Segundo J
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
“UNIMINUTO”
VILLAVICENCIO - META
23- SEP-12
1.Pensión por Invalidez:
La invalidez puede estar originada por riesgo o enfermedad común o por riesgo o enfermedad profesional, y la pensión por este concepto estará a cargo del fondo de pensiones o de la administradora de riesgos profesionales, según corresponda. Aunque en los dos casos exista la invalidez, la pensión por invalidez es diferente, puesto que la pensión por invalidez originada en riegoprofesional, que es cubierta por la ARP ofrece una menor remuneración.
Respecto a la pensión de invalidez a cargo de los fondo de pensiones, dice el artículo 40 de la ley 100 de 1993.
Monto de la pensión de invalidez: el monto mensual de la pensión de invalidez será equivalente a:
EL 45% del ingreso base de liquidación, mas el 1.5% de dicho ingreso por cada (50) semanas de cotización que eltrabajo tuviese acreditadas con posterioridad a las primera (500) semanas de cotización.
El 54% del ingreso base de liquidación mas el 2% de dicho ingreso por cada(50) semanas de cotización que el afiliado tuviese acreditadas con posterioridad a (800) semanas de cotización.
Requisitos para la Pensión por Invalidez:
Tendrá derecho a pensión por invalidez la persona que sea calificaday tenga una pérdida de capacidad laboral igual o superior al 50%.
Debe haber cotizado como mínimo 50 semanas en los últimos tres años anteriores a la fecha de estructuración de invalidez.
Pero Si la persona ha cotizado el 75% de la semanas necesarias para la pensión de vejes simplemente necesita 25 semanas en los últimos 3 años para acceder a al pensión de invalidez.
2.Pensión de Sobrevivientes:
LA LEY 860 DE 2003
Tendrán derecho a la pensión de sobrevivientes en primer los beneficiarios del afiliado o pensionado, siempre y cuando este haya cotizado como mínimo 50 semanas en los últimos 3 años anteriores a la muerte, es decir, contar con por lo menos 1 año de cotización en los últimos 3 años.
En caso que la muerte sea por enfermedad profesional o accidentede trabajo, el único requisito es que la persona este afiliada al momento de la muerte o la enfermedad.
Se debe tener en cuenta también que si la muerte ocurrió antes del año 2003 o antes del año 1994, lo requisitos para ser beneficiario de esta pensión de sobrevivientes son diferentes. Si tiene alguna duda puede ponerse en contacto con nosotros y le brindaremos toda la asesoría necesaria y nosencargaremos del trámite de su pensión de sobrevivientes.
Beneficiarios de la Pensión de Sobrevivientes:
En forma vitalicia, el cónyuge o la compañera o compañero permanente o supérstite, siempre y cuando dicho beneficiario, a la fecha del fallecimiento del causante, tenga 30 o más años de edad. En caso de que la pensión de sobrevivencia se cause por muerte del pensionado, el cónyuge o lacompañera o compañero permanente supérstite, deberá acreditar que estuvo haciendo vida marital con el causante hasta su muerte y haya convivido con el fallecido no menos de cinco (5) años continuos con anterioridad a su muerte.
En forma temporal, el cónyuge o la compañera permanente supérstite, siempre y cuando dicho beneficiario, a la fecha del fallecimiento del causante, tenga menos de 30años de edad, y no haya procreado hijos con este. La pensión temporal se pagará mientras el beneficiario viva y tendrá una duración máxima de 20 años. En este caso, el beneficiario deberá cotizar al sistema para obtener su propia pensión, con cargo a dicha pensión. Si tiene hijos con el causante aplicará el literal a).
Los hijos menores de 18 años; los hijos mayores de 18 años y hasta los...
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