Pensiones Publicas
Páginas: 18 (4263 palabras)
Publicado: 30 de julio de 2012
INPREMA INPREUNAH |
Finanzas internacionales I |
|
Lic. Estela Hernández |
|
Ruth Victoria Padilla Rubio |
23/11/2011 |
|
INDICÉ
Introducción………………………………………………………………. 2
Pensiones pública ………………………………………………………...3
Pensiones públicas de seguridad social…………………………......4
Historia del sistema de pensiones de honduras………….……..…..6
Seguridad social dehonduras……………………………….…………7
IMPREMA ……………………………………………………………………8
INPREUNAH ………………………………………………………………..12
Conclusión ………………………………………………………………..22
Bibliografía……………………………………………………………….. 23
Introducción
La jubilación con lleva cambios que afectan todo el estilo de vida que se ha mantenido hasta ese momento. La vida, tal cual la llevábamos hasta ese momento, cambia completamente y nos encontramos repentinamente conmucho tiempo libre q a la vez, nos abre un amplio abanico de posibilidades para aprovecharlo: viajes, tiempo libre, sin rutinas, etc.
Pero para poder seguir viviendo con plenitud y bienestar económico, siempre se necesita dinero, por eso, se crean las pensiones públicas para cuando terminemos nuestros trabajo laboral tener un sustento económico.
Al realizar este informe hablaremos de queson pensiones públicas y sus objetivos y de las principales en Honduras: INPREMA E IMPREUNAH
PENSIÓN PÚBLICA
Se puede definir como una prestación económica de la Seguridad Social que sustituye las rentas de trabajo por una pensión vitalicia, única e imprescriptible, cuando el trabajador cesa en su actividad laboral y reúne los requisitos de edad y período mínimo de cotización. También puedenacceder a ella personas que están en situación de incapacidad temporal o invalidez provisional y que cumplen con los requisitos de edad y cotización.
En general, la edad de la jubilación está fijada a los 65 años, aunque puede adelantarse en los siguientes supuestos:
* A partir de los 60 años para trabajadores en alta que hayan cotizado en alguna de las mutualidades laborales detrabajadores por cuenta ajena con anterioridad al 1 de enero de 1967.
* A partir de los 61 años, trabajadores de los regímenes de la minería del carbón y del mar.
* En algunos supuestos concretos y para determinados colectivos con una regulación específica.
El período mínimo de cotización son 15 años, de los cuales al menos dos años deben estar comprendidos en los 15 años inmediatamenteanteriores al momento de poder acogerse al derecho de jubilación. La fórmula general que se aplica para calcular la pensión es la siguiente:
PENSIONES PÚBLICAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
El sistema de pensiones correspondiente a la Seguridad Social está constituido por una serie de contraprestaciones económicas, que se utilizan para compensar pérdidas por diferentes causas o necesidades. Estácompuesto por un régimen de prestaciones económicas y no económicas, el cual está centrado en la protección de los ciudadanos y extranjeros residentes, en todas aquellas circunstancias que se definan como de necesidad y que estén reguladas dentro de la legislación.
En primer lugar se estipulan las pensiones en sus dos modalidades, contributiva y no contributiva. En segundo lugar se encuentran lasdemás prestaciones que están clasificadas en diferentes grupos en concordancia con el ámbito de aplicación, así como la naturaleza y el objeto de su aplicación. Entre dichas prestaciones cabe destacar las prestaciones de asistencia médica, las familiares y las de desempleo.
La condición de pensionista ofrece asimismo otras ventajas adicionales, como las prestaciones sanitarias otorgadas porel sistema de sanidad pública, y otras de diversas índoles con énfasis social. El conjunto de las pensiones se dividen en dos categorías muy diferenciadas, debido a las obligaciones y los derechos que derivan de la percepción de unas u otras; de esta forma mencionamos:
Las pensiones de carácter no contributivas:
* Pensión de invalidez
* Pensión de jubilación
Pensiones...
Finanzas internacionales I |
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Lic. Estela Hernández |
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Ruth Victoria Padilla Rubio |
23/11/2011 |
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INDICÉ
Introducción………………………………………………………………. 2
Pensiones pública ………………………………………………………...3
Pensiones públicas de seguridad social…………………………......4
Historia del sistema de pensiones de honduras………….……..…..6
Seguridad social dehonduras……………………………….…………7
IMPREMA ……………………………………………………………………8
INPREUNAH ………………………………………………………………..12
Conclusión ………………………………………………………………..22
Bibliografía……………………………………………………………….. 23
Introducción
La jubilación con lleva cambios que afectan todo el estilo de vida que se ha mantenido hasta ese momento. La vida, tal cual la llevábamos hasta ese momento, cambia completamente y nos encontramos repentinamente conmucho tiempo libre q a la vez, nos abre un amplio abanico de posibilidades para aprovecharlo: viajes, tiempo libre, sin rutinas, etc.
Pero para poder seguir viviendo con plenitud y bienestar económico, siempre se necesita dinero, por eso, se crean las pensiones públicas para cuando terminemos nuestros trabajo laboral tener un sustento económico.
Al realizar este informe hablaremos de queson pensiones públicas y sus objetivos y de las principales en Honduras: INPREMA E IMPREUNAH
PENSIÓN PÚBLICA
Se puede definir como una prestación económica de la Seguridad Social que sustituye las rentas de trabajo por una pensión vitalicia, única e imprescriptible, cuando el trabajador cesa en su actividad laboral y reúne los requisitos de edad y período mínimo de cotización. También puedenacceder a ella personas que están en situación de incapacidad temporal o invalidez provisional y que cumplen con los requisitos de edad y cotización.
En general, la edad de la jubilación está fijada a los 65 años, aunque puede adelantarse en los siguientes supuestos:
* A partir de los 60 años para trabajadores en alta que hayan cotizado en alguna de las mutualidades laborales detrabajadores por cuenta ajena con anterioridad al 1 de enero de 1967.
* A partir de los 61 años, trabajadores de los regímenes de la minería del carbón y del mar.
* En algunos supuestos concretos y para determinados colectivos con una regulación específica.
El período mínimo de cotización son 15 años, de los cuales al menos dos años deben estar comprendidos en los 15 años inmediatamenteanteriores al momento de poder acogerse al derecho de jubilación. La fórmula general que se aplica para calcular la pensión es la siguiente:
PENSIONES PÚBLICAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
El sistema de pensiones correspondiente a la Seguridad Social está constituido por una serie de contraprestaciones económicas, que se utilizan para compensar pérdidas por diferentes causas o necesidades. Estácompuesto por un régimen de prestaciones económicas y no económicas, el cual está centrado en la protección de los ciudadanos y extranjeros residentes, en todas aquellas circunstancias que se definan como de necesidad y que estén reguladas dentro de la legislación.
En primer lugar se estipulan las pensiones en sus dos modalidades, contributiva y no contributiva. En segundo lugar se encuentran lasdemás prestaciones que están clasificadas en diferentes grupos en concordancia con el ámbito de aplicación, así como la naturaleza y el objeto de su aplicación. Entre dichas prestaciones cabe destacar las prestaciones de asistencia médica, las familiares y las de desempleo.
La condición de pensionista ofrece asimismo otras ventajas adicionales, como las prestaciones sanitarias otorgadas porel sistema de sanidad pública, y otras de diversas índoles con énfasis social. El conjunto de las pensiones se dividen en dos categorías muy diferenciadas, debido a las obligaciones y los derechos que derivan de la percepción de unas u otras; de esta forma mencionamos:
Las pensiones de carácter no contributivas:
* Pensión de invalidez
* Pensión de jubilación
Pensiones...
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