PENSIONES seguridad social
Páginas: 42 (10492 palabras)
Publicado: 21 de octubre de 2015
PENSIONES.
El sistema de pensiones reconoce:
Pensión de vejez.
Pensión de invalidez.
Pensión de Sobrevivientes
AFILIADOS: Los afiliados tienen la posibilidad de elegir entre el régimen de prima media y régimen de ahorro individual.
Es obligatoria la afiliación al sistema de pensiones para trabajadores de los sectores públicos y privados, en forma unificada. (Art 15 de la Ley 100 de 1993).También son obligatorios los contratistas de servicios y los trabajadores independientes
(Ley 797 de 2003, art 3).
COTIZACIONES:
IBC: INGRESO BASE DE COTIZACIÓN: Art 18 de la Ley 100 de 1993,
Trabajadores dependientes del sector privado, el empleador cotizará con base en el salario mensual y todo lo que reciba el trabajador que constituya salario de acuerdo con el artículo 127 a 130 del CST.
Siel trabajador devenga salario integral que son 13 salarios mínimos, la cotización se hará con base en el 70% de dicho salario.
Trabajadores del Sector Público: Sera con el salario mensual señalado por el Gobierno, y los factores señalados en la Ley 4 de 1992 y el Decreto 1158 de 1994 (Gastos de representación, prima técnica, prima de antigüedad, bonificación por servicio, horas extras etc).Trabajadores independientes: Cotizarán con base sobre los ingresos que declaren ante la entidad a la cual se afilien.
Contratistas: Lo harán con base en los ingresos por prestación de servicios u honorarios, equivalente al 40% del valor bruto facturado en forma mensualizada.
Para ninguno de los casos la cotización podrá efectuarse con menos del salario mínimo.
TASA DE COTIZACIÓN:
PENSIÓN: 16%Distribuidos así: Trabajador: 4% y Empleador 12%
Ese porcentaje se distribuye de la siguiente forma:
11.5% para cuenta pensional.
3% para seguros y gastos de administración.
1.5% para el fondo de garantía de pensión mínima.
EXCLUIDOS DEL SISTEMA
Están excluidos del sistema integral de seguridad social de la Ley 100 de 1993, de acuerdo con el artículo 279 de la Ley 100 de 1993:
Las Fuerzasmilitares y policía Nacional
Los docentes del magisterio.
Los servidores públicos de Ecopetrol vinculados antes del 29 de enero de 2003.
RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA CON PRESTACIÓN DEFINIDA: Antes se llamaba Reporte simple-ahorro individual, está consagrado en el artículo 31 de la Ley 100 de 1993, en este régimen los afiliados o beneficiarios reciben una pensión de vejez, de invalidez o de sobrevivientes, ouna indemnización sustitutiva de la pensión, de acuerdo con los requisitos exigidos. Además, en este régimen los aportes y los rendimientos conforman un fondo común de naturaleza pública, que asegura el pago de las prestaciones que se reconozcan en cada vigencia, así como los gastos de administración y la constitución de reservas de acuerdo con lo dispuesto en la ley.
En este régimen se aplicanlas normas de los regímenes anteriores a la Ley 100 de 1993, si el afiliado cumple los requisitos del régimen de transición y se aplican las disposiciones de la Ley 100 de 1993.
Este régimen es administrado por La Administradora Colombiana de pensiones “COLPENSIONES” antes ISS, art 52 de la Ley 100 de 1993.
RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD. Contemplado en el inciso primero del artículo59 de la Ley 100 de 1993, se refiere al “conjunto de entidades, normas y procedimientos, mediante los cuales se administran los recursos privados y públicos destinados a pagar las pensiones y prestaciones que deban reconocerse a sus afiliados”.
A diferencia del régimen de prima media, en éste los aportes de los afiliados son depositados en cuentas individuales de ahorro pensional. Este sistemaasegura así una relación directa entre el capital ahorrado y la pensión recibida, haciendo que esta prestación tenga un valor variable e imposible de definir previamente, sin perjuicio de lo contemplado para el reconocimiento de la pensión mínima. De esta manera, solo cuando se logre acumular el capital necesario para financiar la pensión de vejez, ésta será reconocida, sin importar el número de...
El sistema de pensiones reconoce:
Pensión de vejez.
Pensión de invalidez.
Pensión de Sobrevivientes
AFILIADOS: Los afiliados tienen la posibilidad de elegir entre el régimen de prima media y régimen de ahorro individual.
Es obligatoria la afiliación al sistema de pensiones para trabajadores de los sectores públicos y privados, en forma unificada. (Art 15 de la Ley 100 de 1993).También son obligatorios los contratistas de servicios y los trabajadores independientes
(Ley 797 de 2003, art 3).
COTIZACIONES:
IBC: INGRESO BASE DE COTIZACIÓN: Art 18 de la Ley 100 de 1993,
Trabajadores dependientes del sector privado, el empleador cotizará con base en el salario mensual y todo lo que reciba el trabajador que constituya salario de acuerdo con el artículo 127 a 130 del CST.
Siel trabajador devenga salario integral que son 13 salarios mínimos, la cotización se hará con base en el 70% de dicho salario.
Trabajadores del Sector Público: Sera con el salario mensual señalado por el Gobierno, y los factores señalados en la Ley 4 de 1992 y el Decreto 1158 de 1994 (Gastos de representación, prima técnica, prima de antigüedad, bonificación por servicio, horas extras etc).Trabajadores independientes: Cotizarán con base sobre los ingresos que declaren ante la entidad a la cual se afilien.
Contratistas: Lo harán con base en los ingresos por prestación de servicios u honorarios, equivalente al 40% del valor bruto facturado en forma mensualizada.
Para ninguno de los casos la cotización podrá efectuarse con menos del salario mínimo.
TASA DE COTIZACIÓN:
PENSIÓN: 16%Distribuidos así: Trabajador: 4% y Empleador 12%
Ese porcentaje se distribuye de la siguiente forma:
11.5% para cuenta pensional.
3% para seguros y gastos de administración.
1.5% para el fondo de garantía de pensión mínima.
EXCLUIDOS DEL SISTEMA
Están excluidos del sistema integral de seguridad social de la Ley 100 de 1993, de acuerdo con el artículo 279 de la Ley 100 de 1993:
Las Fuerzasmilitares y policía Nacional
Los docentes del magisterio.
Los servidores públicos de Ecopetrol vinculados antes del 29 de enero de 2003.
RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA CON PRESTACIÓN DEFINIDA: Antes se llamaba Reporte simple-ahorro individual, está consagrado en el artículo 31 de la Ley 100 de 1993, en este régimen los afiliados o beneficiarios reciben una pensión de vejez, de invalidez o de sobrevivientes, ouna indemnización sustitutiva de la pensión, de acuerdo con los requisitos exigidos. Además, en este régimen los aportes y los rendimientos conforman un fondo común de naturaleza pública, que asegura el pago de las prestaciones que se reconozcan en cada vigencia, así como los gastos de administración y la constitución de reservas de acuerdo con lo dispuesto en la ley.
En este régimen se aplicanlas normas de los regímenes anteriores a la Ley 100 de 1993, si el afiliado cumple los requisitos del régimen de transición y se aplican las disposiciones de la Ley 100 de 1993.
Este régimen es administrado por La Administradora Colombiana de pensiones “COLPENSIONES” antes ISS, art 52 de la Ley 100 de 1993.
RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD. Contemplado en el inciso primero del artículo59 de la Ley 100 de 1993, se refiere al “conjunto de entidades, normas y procedimientos, mediante los cuales se administran los recursos privados y públicos destinados a pagar las pensiones y prestaciones que deban reconocerse a sus afiliados”.
A diferencia del régimen de prima media, en éste los aportes de los afiliados son depositados en cuentas individuales de ahorro pensional. Este sistemaasegura así una relación directa entre el capital ahorrado y la pensión recibida, haciendo que esta prestación tenga un valor variable e imposible de definir previamente, sin perjuicio de lo contemplado para el reconocimiento de la pensión mínima. De esta manera, solo cuando se logre acumular el capital necesario para financiar la pensión de vejez, ésta será reconocida, sin importar el número de...
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