Pensiones Y Jubilaciones Del Imss

Ensayo: Pensiones y Jubilaciones en el IMSS
Jubilación es el nombre que recibe el acto administrativo por el que un trabajador en activo, pasa a una situación pasiva o de inactividad laboral, luego de alcanzar una determinada edad máxima legal para trabajar.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es una institución gubernamental, autónoma y tripartita (Contrato, acuerdo o reunión queestá formado por tres grupos.); entre estado, patrones y trabajadores dedicada a la prestación de servicios de seguridad social como lo es principalmente el servicio médico, impartido a la población que se encuentra afiliada con la institución, llamados asegurados o derechohabientes. Fundado el 19 de enero de 1943 por el entonces Presidente de la República Manuel Ávila Camacho. Su sindicato, el(SNTSS) Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, se creó el 6 de abril del año 1944, y la primera sección sindical fue la No. 1 en Puebla.
La ley del Seguro Social vigente, publicada en el Diario Oficial de la Federación mediante decreto de fecha 21 de diciembre de 1995 es el marco legislativo bajo el que rige sus operaciones el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Actualmente, laLey señala que la seguridad social tiene como finalidades:
* La asistencia médica.
* La protección de los medios de subsistencia.
* Los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo.
* El otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.

Para cumplir con tal propósito, el SeguroSocial comprende dos tipos de regímenes:
* El régimen obligatorio:
Es aquel que se financia con contribuciones provenientes de los patrones, el Estado y los propios trabajadores. Cuenta con cinco tipos de seguro: enfermedades y maternidad; riesgos de trabajo; invalidez y vida; retiro, cesantía en edad avanzada y vejez; Guarderías y prestaciones sociales. Son sujetos de aseguramiento delrégimen obligatorio: los trabajadores, los miembros de sociedades cooperativas de producción y las personas que determine el Ejecutivo Federal mediante el Decreto respectivo, tal es el caso del los Estudiantes, amparados bajo el decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 14 de septiembre de 1998.
* El régimen voluntario:
De forma voluntaria y mediante convenio con el Instituto,podrán ser sujetos de aseguramiento en este régimen, los trabajadores en industrias familiares y los independientes como profesionales, pequeños comerciantes, artesanos y demás trabajadores no asalariados, los trabajadores domésticos, los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios; así mismo, los patrones (personas físicas) con trabajadores asegurados a su servicio y los trabajadores alservicio de las administraciones públicas de la Federación, entidades federativas y municipios que estén excluidos o no comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social.

El patrimonio del Instituto lo constituyen:
* Los bienes muebles e inmuebles de cualquier naturaleza, a excepción de los provenientes de adjudicación o dación en pago por adeudo de cuotas obreropatronales, capitales constitutivos y accesorios, así como cualquier otro que afecte las reservas que el Instituto deba constituir.
* Derechos de propiedad y posesión de bienes muebles e inmuebles, cualquiera que sea su naturaleza jurídica, que obren en poder del Instituto.
* Donaciones, herencias, legados, adjudicaciones, subsidios y transferencias que se hagan a su favor en que no sepreestablezca el destino de los bienes o derechos correspondientes.
* Los intereses, dividendos, realización de activos, alquileres, rentas, rendimientos, utilidades, frutos y productos de cualquier clase, que generen los bienes y derechos afectos a su patrimonio.
* Todos los bienes inmuebles que formen parte del patrimonio del Instituto, estarán destinados al servicio público de carácter...