Pensiones
Páginas: 21 (5153 palabras)
Publicado: 14 de diciembre de 2010
DETERMINACION DE RIESGOS DE TRABAJO Y PENSIONES POR RT Y RETIRO CESANTIA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ
A. MARCO JURIDICO
DE ACUERDO AL ARTÍCULO 78 DE LA LSS VIGENTE HASTA EL 30 DE JUNIO DE 1997 SE ESTABLECE QUE LAS CUOTAS QUE POR EL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO QUE DEBAN PAGAR LOS PATRONES, SE DETERMINARÁN EN RELACIÓN CON LA CUANTÍA DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN, Y CON LOS RIESGOSINHERENTES A LA ACTIVIDAD DE LA NEGOCIACIÓN DE QUE SE TRATE. Y PARA LOS EFECTOS DE LA FIJACIÓN DE LAS PRIMAS A CUBRIR POR EL SEGURO DE RIESGO DE TRABAJO, LAS EMPRESAS SERÁN CLASIFICADAS Y AGRUPADAS DE ACUERDO CON SU ACTIVIDAD, EN CLASES, CUYOS GRADOS DE RIESGO SE SEÑALAN PARA CADA UNA DE LAS CLASES, COMO SE SEÑALA EN EL ARTÍCULO 79 DE LA LEY ANTERIORMENTE SEÑALADA.
LA OBLIGACIÓN DE LASEMPRESAS A REVISAR ANUALMENTE EL GRADO DE RIESGO DE TRABAJO, CONFORME AL CUAL SE ESTÉN CUBRIENDO SUS PRIMAS SE ENCUENTRA EN EL ARTÍCULO 80 DE LA LSS VIGENTE HASTA EL 30 DE JUNIO DE 1997, ESTE ARTÍCULO FUE REFORMADO EL DÍA 20 DE JULIO DE 1993 MEDIANTE UN DECRETO, PARA QUEDAR EN ALGUNO DE SUS PÁRRAFOS COMO SIGUE:
“LAS EMPRESAS TENDRÁN LA OBLIGACIÓN DE REVISAR ANUALMENTE EL GRADO DERIESGO CONFORME AL CUAL ESTÉN CUBRIENDO SUS PRIMAS, PARA DETERMINAR DE ACUERDO CON SUS ÍNDICES DE SINIESTRALIDAD, POR EL PERÍODO Y DENTRO DEL PLAZO QUE SEÑALE EL REGLAMENTO, SI PERMANECEN EN EL MISMO GRADO DE RIESGO, SE DISMINUYE O SE AUMENTA.
LAS MODIFICACIONES NO PODRÁN EXCEDER LOS LÍMITES DETERMINADOS PARA LOS GRADOS MÁXIMO Y MÍNIMO DE LA CLASE A QUE CORRESPONDA LA EMPRESA.
TIENEEL INSTITUTO LA FACULTAD PARA VALIDAR O CORREGIR LA DETERMINACIÓN DE LOS GRADOS MÁXIMOS Y MÍNIMOS Y EN CASO DE OMISIÓN IMPONDRÁ LA SANCIÓN Y EMITIRÁ EL DICTAMEN QUE CORRESPONDA, DE CONFORMIDAD CON ESTA LEY Y EL REGLAMENTO DE LA MATERIA.
SOLAMENTE PROCEDERÁ LA DISMINUCIÓN O AUMENTO CUANDO EL ÍNDICE DE SINIESTRALIDAD DE LOS RIESGOS DE TRABAJO, SEA INFERIOR O SUPERIOR AL GRADO DE RIESGOEN QUE SE ENCONTRABA COTIZANDO”.
EL 11 DE NOVIEMBRE DE 1998 ES PUBLICADO EN EL DOF EL REGLAMENTO PARA LA CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS Y DETERMINACIÓN DEL RIESGO DE TRABAJO, EL CUAL ABROGA EL REGLAMENTO PUBLICADO EN EL DOF DEL 29 DE JUNIO DE 1981.
II. Principales artículos del Reglamento aplicable
|DE LA DETERMINACION DE LOS GRADOS DE RIESGO|
|(DOF 1 DE NOVIEMBRE DE 2002) |
| |
|Art.32.- Reglas para determinar la prima e índice de siniestralidad, así como para aumentarla o disminuirla: |
||
|II. El aumento o disminución no podrá ser mayor al 1% del SBC. |
|La prima no podrá ser menor a 0.5% ni mayor a 15%. |
||
|V. Se eximirá a los patrones de la obligación de presentar los formularios mencionados cuando al determinar su |
|prima ésta resulte igual a la del ejercicio anterior; |
||
|El Instituto conciliará la información proporcionada y, si estima que lo manifestado no es congruente con los |
|resultados obtenidos, hará la rectificación correspondiente, y surtirá efecto a partir del 1º. De marzo del año |
|posterior a que se refiere el cómputo, debiendo ser notificada al patrón. |
|...
A. MARCO JURIDICO
DE ACUERDO AL ARTÍCULO 78 DE LA LSS VIGENTE HASTA EL 30 DE JUNIO DE 1997 SE ESTABLECE QUE LAS CUOTAS QUE POR EL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO QUE DEBAN PAGAR LOS PATRONES, SE DETERMINARÁN EN RELACIÓN CON LA CUANTÍA DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN, Y CON LOS RIESGOSINHERENTES A LA ACTIVIDAD DE LA NEGOCIACIÓN DE QUE SE TRATE. Y PARA LOS EFECTOS DE LA FIJACIÓN DE LAS PRIMAS A CUBRIR POR EL SEGURO DE RIESGO DE TRABAJO, LAS EMPRESAS SERÁN CLASIFICADAS Y AGRUPADAS DE ACUERDO CON SU ACTIVIDAD, EN CLASES, CUYOS GRADOS DE RIESGO SE SEÑALAN PARA CADA UNA DE LAS CLASES, COMO SE SEÑALA EN EL ARTÍCULO 79 DE LA LEY ANTERIORMENTE SEÑALADA.
LA OBLIGACIÓN DE LASEMPRESAS A REVISAR ANUALMENTE EL GRADO DE RIESGO DE TRABAJO, CONFORME AL CUAL SE ESTÉN CUBRIENDO SUS PRIMAS SE ENCUENTRA EN EL ARTÍCULO 80 DE LA LSS VIGENTE HASTA EL 30 DE JUNIO DE 1997, ESTE ARTÍCULO FUE REFORMADO EL DÍA 20 DE JULIO DE 1993 MEDIANTE UN DECRETO, PARA QUEDAR EN ALGUNO DE SUS PÁRRAFOS COMO SIGUE:
“LAS EMPRESAS TENDRÁN LA OBLIGACIÓN DE REVISAR ANUALMENTE EL GRADO DERIESGO CONFORME AL CUAL ESTÉN CUBRIENDO SUS PRIMAS, PARA DETERMINAR DE ACUERDO CON SUS ÍNDICES DE SINIESTRALIDAD, POR EL PERÍODO Y DENTRO DEL PLAZO QUE SEÑALE EL REGLAMENTO, SI PERMANECEN EN EL MISMO GRADO DE RIESGO, SE DISMINUYE O SE AUMENTA.
LAS MODIFICACIONES NO PODRÁN EXCEDER LOS LÍMITES DETERMINADOS PARA LOS GRADOS MÁXIMO Y MÍNIMO DE LA CLASE A QUE CORRESPONDA LA EMPRESA.
TIENEEL INSTITUTO LA FACULTAD PARA VALIDAR O CORREGIR LA DETERMINACIÓN DE LOS GRADOS MÁXIMOS Y MÍNIMOS Y EN CASO DE OMISIÓN IMPONDRÁ LA SANCIÓN Y EMITIRÁ EL DICTAMEN QUE CORRESPONDA, DE CONFORMIDAD CON ESTA LEY Y EL REGLAMENTO DE LA MATERIA.
SOLAMENTE PROCEDERÁ LA DISMINUCIÓN O AUMENTO CUANDO EL ÍNDICE DE SINIESTRALIDAD DE LOS RIESGOS DE TRABAJO, SEA INFERIOR O SUPERIOR AL GRADO DE RIESGOEN QUE SE ENCONTRABA COTIZANDO”.
EL 11 DE NOVIEMBRE DE 1998 ES PUBLICADO EN EL DOF EL REGLAMENTO PARA LA CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS Y DETERMINACIÓN DEL RIESGO DE TRABAJO, EL CUAL ABROGA EL REGLAMENTO PUBLICADO EN EL DOF DEL 29 DE JUNIO DE 1981.
II. Principales artículos del Reglamento aplicable
|DE LA DETERMINACION DE LOS GRADOS DE RIESGO|
|(DOF 1 DE NOVIEMBRE DE 2002) |
| |
|Art.32.- Reglas para determinar la prima e índice de siniestralidad, así como para aumentarla o disminuirla: |
||
|II. El aumento o disminución no podrá ser mayor al 1% del SBC. |
|La prima no podrá ser menor a 0.5% ni mayor a 15%. |
||
|V. Se eximirá a los patrones de la obligación de presentar los formularios mencionados cuando al determinar su |
|prima ésta resulte igual a la del ejercicio anterior; |
||
|El Instituto conciliará la información proporcionada y, si estima que lo manifestado no es congruente con los |
|resultados obtenidos, hará la rectificación correspondiente, y surtirá efecto a partir del 1º. De marzo del año |
|posterior a que se refiere el cómputo, debiendo ser notificada al patrón. |
|...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.