Pensiones

3. PENSIONES
3.1. PENSIONES CONTRIBUTIVAS
A. Incapacidad temporal:
Su duración máxima será de 18 meses. Podrá prorrogarse a un máximo de 30 meses por causa de un retraso en la calificación deinvalidez permanente. Las prestaciones de la invalidez temporal abarcan el 75% de la última base de cotización.
Se benefician todas las personas afiliadas a la Seguridad Social que estén de alta, oasimilados al alta (desempleo, servicio militar, excedencia…), con un mínimo de 180 días cotizados en los cinco años anteriores al hecho que provoca la demanda.
B. Incapacidad permanente:
Tiene 4 gradosdiferenciados de mayor a menor gravedad que determinan una mayor o menor prestación:
Parcial: supone una disminución del trabajador para la realización de la profesión habitual no inferior al 33%. Esdecir, a pesar de haber una limitación, el trabajador puede realizar las tareas fundamentales. Su prestación consiste en dos años de la última base de cotización del trabajador al caer enfermo. Esrequisito haber cotizado 1.800 días en los 10 años anteriores a la extinción de la incapacidad temporal de la que derive.
Total: el trabajador no puede realizar las tareas fundamentales quecaracterizan su profesión habitual, aunque podría dedicarse a otra diferente. La prestación consiste en una pensión vitalicia del 55% de la base reguladora substituible por una indemnización en mensualidades depensión para menores de 60 años, que será mayor cuanto menor sea la edad del inválido. El beneficiario pasaría a percibir su pensión actualizada al cumplir los 60 años mencionados. Además, la pensiónpuede verse aumentada en un 20% para aquellos trabajadores mayores de 55 años con especial dificultad para conseguir un empleo. La asistencia farmacéutica es gratuita. Absoluta: el trabajador seencuentra inhabilitado para realizar cualquier tipo de trabajo. Su pensión es vitalicia y equivale al 100% de la base reguladora. La asistencia farmacéutica es gratuita. Gran invalidez: corresponde al...