PENSUM FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION DE LA UNIVERSIDAD DEL QUINDIO DEL PRIMER SEMESTRE

UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO
Facultad Ciencias Económicas y
Administrativas
Programa: ADMINISTRACIÓN DE
NEGOCIOS

GUIA

ACADÉMICA

NOMBRE DE LA MATERIA
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

[2014]

I. FICHA TECNICA
1. Número de créditos académicos:

3

2. Facultad que lo ofrece:

Ciencias Económicas y Administrativas

3. Campo de formación:

A. A.B.

4. Código:

130610103

5.Naturaleza del curso:

Teórico - Practico

6. Semestre:

I

7. Prerrequisitos:

Introductorio

8. Docentes:

Ver programación

9. Periodo Académico:

II – 2014
II. PRESENTACION DEL CURSO

Uno de los factores que ha venido acompañando el quehacer de la administración en las
organizaciones, es la historia que se construye desde los inicios de la humanidad, cada vez,
estaperspectiva, se ha venido consolidando en Escuelas de Pensamiento, en Teorías
Administrativas o Enfoques de la Administración, su consolidación, conlleva a entender
porque se deben dar a conocer de manera articulada, pues es claro que las organizaciones
son las que se administran, y bajo este escenario se pueden establecer como sinónimos
empresa, industria, fabrica y sociedad entre otros.
Siendocoherentes con el desarrollo de la sociedad, las teorías se adaptan de acuerdo a la
misma complejidad del entorno, convirtiéndose en puntos de partida para entender su
quehacer. Lo interesante del reconocimiento histórico de la administración, es que desde
allí, se puede reconocer la importancia que ha tenido; además del impacto que ha generado
en el desarrollo de las organizaciones, de lasempresas, de las industrias, de las
sociedades, y demás espacios factibles de administrar.
La persona, se convierte en el eje del desarrollo de las teorías organizacionales y
administrativas, ya que a través de ellas busca darle vía libre a la consecución de sus
objetivos, de los objetivos de su grupo y/o equipo de trabajo, trascendiendo hacia los
objetivos organizacionales. Es por lo anterior,que se considera pertinente, entender la
función administrativa, como aquella que trasciende de un escenario a otro,
III. PROPÓSITO DE FORMACIÓN DE LA ASIGNATURA

El propósito de formación de la asignatura, es darle a conocer al estudiante la historia de
las organizaciones y de la administración, teniendo como base que desde los principios
de la humanidad, estas se han venido consolidando,gracias a la articulación que tiene
con otras disciplinas como la filosofía, la psicología, la sociología y la antropología.
Llevar al estudiante, por un recorrido histórico le permite entender el comportamiento de
las
empresas
de
hoy, como también el desarrollo y evolución de las teorías
administrativas o modelos administrativos, reconocer cual o cuales han sido los
hechos que se hanpresentado desde la perspectiva social, económica, política,
tecnológica entre otras, que hacen que los negocios se vean inmersos en esas
IV.

OBJETIVOS - Objetivo General

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Generar en el estudiante, las habilidades críticas, analíticas, reflexivas e investigativas,
propias del quehacer empresarial del programa de Administración de Negocios, además
de potencializar suscapacidades de trabajo en equipo, su interacción con otros
escenarios sociales, económicos, políticos y tecnológicos, que le permitan generar
procesos de desarrollo empresarial, de reconocimiento socio-económico, en escenarios
cada vez más complejos, más competitivos.
Objetivos Específicos

• Dar a conocer al estudiante el recorrido histórico de las organizaciones y su
administración.
• Generaren el estudiante la capacidad de interpretar la filosofía administrativa, como
factor del desarrollo organizacional.
• Establecer espacios de concertación e integración de las teorías, con las diferentes
época del desarrollo social, económico, político, tecnológico y cultural de las
organizaciones
• Verificar el concepto de las teorías administrativas en el escenario actual empresarial.
V....