Peooo
Páginas: 5 (1191 palabras)
Publicado: 31 de julio de 2012
SEGUNDO ENCUENTRO
Reflexión
“El corazón del entendido, adquiere sabiduría,
Y el oído de los sabios, busca la ciencia”
Proverbios 18:15
OBJETIVO
Crear un espacio de autorreflexión profesional, en donde el Aprendiz se autoevalúe y empiece a mirarse y conocerse con mayor profundidad.
TEMA
¿Y YO CÓMO ME VOY A DESTACAR EN EL MEDIO, CUAL VA A SER EL FACTOR DIFERENCIADOR QUE ME VAPERMITIR DESTACARME DE LOS DEMÁS?
¿A que está aferrado mi corazón?, ¿Qué mueve mi vida?, ¿Cuáles son mis anhelos?, ¿Cuáles son mis ambiciones?
Estas preguntas sólo se responden cuando no autorreconocemos y nos miramos de manera objetiva; y, esto es necesario pues el mundo necesita, cada día con mayor intensidad, personas y profesionales que saben de donde vienen y para donde van.
Otrasituación que obliga a conocernos es que las oportunidades laborales escasean cada día más y las oportunidades buenas, realmente muy buenas, son aún mucho más escasas.
De igual manera, cada día egresan de las distintas instituciones de la ciudad, una gran cantidad de profesionales (técnico, tecnólogos y profesionales) que como cada uno de nosotros, van en busca de esa oportunidad que Yo Estoybuscando.
Es por lo anterior que un profesional, que quiera lograr lo mejor, el único cargo que hay en el mercado, no puede pasar desapercibido, no puede ser “del montón” debe mostrarse y de la mejor manera posible.
¿Qué hacer?
Partamos de esta frase:
“Si hago lo que siempre he hecho, obtendré lo que siempre he obtenido”
la cual se puede adaptar a:
“Si hago lo que los demás hacen,obtendré lo demás obtienen”.
¿Qué debo hacer entonces para conocerme a mí mismo y destacarme?
Pregúntese: ¿Cuáles son los resultados que usted quiere en su vida personal y laboral?
Construya su marca.
En su pagina http://www.marcapropia.net/que-es/que-es-2, Andrés Pérez Ortega nos da una generalidades sobre su trabajo y desarrollo del concepto de “Marca Personal o Personal Branding”“Las Marcas Personales no se inventan ni se diseñan en un estudio. Las personas no somos objetos ni productos, por lo tanto hemos de tener en cuenta al Ser Humano que sostiene la Marca Personal[1].
Las Marcas Personales se descubren, parten de lo más profundo de la persona. La Marca Personal no es
asesoría de imagen, no es la forma de vestir o elaspecto que presentamos.
La forma en que somos percibidos es solo un reflejo de lo que llevamos dentro.
El descubrimiento de una Marca Personal empieza por las motivaciones, los valores, los objetivos, lo que podemos aportar…
Una Marca Personal está compuesta de decenas de elementos que van desde el interior de la persona hasta la forma degestionar la percepción que los demás tienen de nosotros. Esos elementos son los que van a hacer que seamos percibidos como profesionales valiosos y fiables.
La Marca Personal nos ayuda a descubrir y comunicar aquello que nos hace útiles y valiosos para otros. Aumenta nuestro valor e influencia y con ello conseguimos mayor control sobre nuestra vida y carrera profesional.La Marca Personal reduce las influencias externas y nos hace más independientes.
Una Marca Personal consigue lo mismo que una marca comercial: que seas la opción preferida entre varias posibilidades.
Estamos en un mercado laboral competitivo, saturado y en el que los profesionales son homogéneos. Una Marca Personal nos hace sobresalir como profesionalesindependientes o como representantes de la marca de nuestra empresa.
Las personas confían en otras personas, no en las organizaciones, por eso es una herramienta fundamental para departamentos comerciales, directivos y todos aquellos que sean la cara visible de las empresas.
Para los profesionales, la Marca Personal es la garantía de que serán valorados como...
Reflexión
“El corazón del entendido, adquiere sabiduría,
Y el oído de los sabios, busca la ciencia”
Proverbios 18:15
OBJETIVO
Crear un espacio de autorreflexión profesional, en donde el Aprendiz se autoevalúe y empiece a mirarse y conocerse con mayor profundidad.
TEMA
¿Y YO CÓMO ME VOY A DESTACAR EN EL MEDIO, CUAL VA A SER EL FACTOR DIFERENCIADOR QUE ME VAPERMITIR DESTACARME DE LOS DEMÁS?
¿A que está aferrado mi corazón?, ¿Qué mueve mi vida?, ¿Cuáles son mis anhelos?, ¿Cuáles son mis ambiciones?
Estas preguntas sólo se responden cuando no autorreconocemos y nos miramos de manera objetiva; y, esto es necesario pues el mundo necesita, cada día con mayor intensidad, personas y profesionales que saben de donde vienen y para donde van.
Otrasituación que obliga a conocernos es que las oportunidades laborales escasean cada día más y las oportunidades buenas, realmente muy buenas, son aún mucho más escasas.
De igual manera, cada día egresan de las distintas instituciones de la ciudad, una gran cantidad de profesionales (técnico, tecnólogos y profesionales) que como cada uno de nosotros, van en busca de esa oportunidad que Yo Estoybuscando.
Es por lo anterior que un profesional, que quiera lograr lo mejor, el único cargo que hay en el mercado, no puede pasar desapercibido, no puede ser “del montón” debe mostrarse y de la mejor manera posible.
¿Qué hacer?
Partamos de esta frase:
“Si hago lo que siempre he hecho, obtendré lo que siempre he obtenido”
la cual se puede adaptar a:
“Si hago lo que los demás hacen,obtendré lo demás obtienen”.
¿Qué debo hacer entonces para conocerme a mí mismo y destacarme?
Pregúntese: ¿Cuáles son los resultados que usted quiere en su vida personal y laboral?
Construya su marca.
En su pagina http://www.marcapropia.net/que-es/que-es-2, Andrés Pérez Ortega nos da una generalidades sobre su trabajo y desarrollo del concepto de “Marca Personal o Personal Branding”“Las Marcas Personales no se inventan ni se diseñan en un estudio. Las personas no somos objetos ni productos, por lo tanto hemos de tener en cuenta al Ser Humano que sostiene la Marca Personal[1].
Las Marcas Personales se descubren, parten de lo más profundo de la persona. La Marca Personal no es
asesoría de imagen, no es la forma de vestir o elaspecto que presentamos.
La forma en que somos percibidos es solo un reflejo de lo que llevamos dentro.
El descubrimiento de una Marca Personal empieza por las motivaciones, los valores, los objetivos, lo que podemos aportar…
Una Marca Personal está compuesta de decenas de elementos que van desde el interior de la persona hasta la forma degestionar la percepción que los demás tienen de nosotros. Esos elementos son los que van a hacer que seamos percibidos como profesionales valiosos y fiables.
La Marca Personal nos ayuda a descubrir y comunicar aquello que nos hace útiles y valiosos para otros. Aumenta nuestro valor e influencia y con ello conseguimos mayor control sobre nuestra vida y carrera profesional.La Marca Personal reduce las influencias externas y nos hace más independientes.
Una Marca Personal consigue lo mismo que una marca comercial: que seas la opción preferida entre varias posibilidades.
Estamos en un mercado laboral competitivo, saturado y en el que los profesionales son homogéneos. Una Marca Personal nos hace sobresalir como profesionalesindependientes o como representantes de la marca de nuestra empresa.
Las personas confían en otras personas, no en las organizaciones, por eso es una herramienta fundamental para departamentos comerciales, directivos y todos aquellos que sean la cara visible de las empresas.
Para los profesionales, la Marca Personal es la garantía de que serán valorados como...
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