pepe perez

UNIVERSIDAD INCCA DE COLOMBIA
FACULTAD DE INGENIERIA, ADMINISTRACION Y CIENCIAS BASICAS


EXAMEN FINAL
PRACTICA DE COSTOS



ASTRID MARICELA NIETO VILLALBA
COD: 68023




FREDDY GUERRERO
COSTOS



MAYO 2013
BOGOTA D.C.



MISION
INELEGRI S.A.S es una comercializadora de curvas en PVC enfocado al sector eléctrico principalmente, nos caracterizamos por el compromiso desatisfacer las necesidades de nuestros clientes; es por eso que trabajamos con productos confiables adoptados por la calidad, en compañía de personal capacitado y en mejora continua.
VISION
Consolidar esta empresa en el 2020 como una de las más competentes en la comercialización de materiales eléctricos, y así poder generar empleo y mejorar la calidad de vida de nuestros empleados para queestos sean cada vez más comprometidos con su labor, sin dejar a un lado la ayuda al medio ambiente.
OBJETIVOS
Superar la rentabilidad minina y lograr cada vez una mayor liquidez para sus accionistas.
Fomentar un ambiente de aprendizaje y mejora continua para que junto con nuestros colaboradores cumplir con nuestra visión.
Generar en nuestros clientes satisfacción, caracterizada por una entrega atiempo de los pedidos, acompañada de una calidad de servicio y una rápida solución a posibles inconformidades.
Aprovechar cada recurso al máximo para disminuir el impacto ambiental y mejoramiento de la calidad de vida, en conjunto de unos principios éticos basados en el respeto hacia la comunidad.
Ejecutar una administración eficiente de las inversiones para garantizar óptimos resultados derentabilidad.
PRINCIPIOS
Honestidad: INELEGRI S.A.S. actúa con una debida transparencia entendiendo que los intereses colectivos deben predominar al interés particular para alcanzar nuestros propósitos.
Lealtad: INELEGRI S.A.S vela por la confiabilidad de la información desde y hacia nuestros clientes y proveedores.
Convivencia: INELEGRI S.A.S se logra mantener una ambiente digno de trabajopara lograr una mejor ergonomía en la realización de las labores cotidianas.
Respeto: en INELEGRI S.A.S entendemos y aceptamos la condición inherente de cada persona como seres humanos con derechos y deberes.
Solidaridad: en INELEGRI S.A.S. actuamos siempre con la disposición de ayudar a nuestros compañeros cuando estos lo requieran.
Pertenencia: en INELEGRI S.A.S. se mantiene el deseo y lamotivación de aportar conocimientos habilidades para aportar al desarrollo de la organización mediante capacitaciones intelectuales y físicas.
VALORES
Justicia: el don de dar a cada ser lo que le pertenece sin olvidar sus derechos y sin dejar a un lado la equidad.
Transparencia: en INELEGRI S.A.S se trabaja con rectitud y basados en la honestidad.
Responsabilidad: en INELEGRI S.A.S. seresponde por sus actos y obligaciones.
Compromiso: INELEGRI S.A.S., cumplir con las obligaciones contraídas tanto con proveedores, clientes, colaboradores, y ambientalmente.

PLAN ESTRATEGICO
POLITICAS
INELEGRI S.A.S. SE COMPROMETE A:
Ser productor a bajo costo, logrando excelencia en sus operaciones.
A generar un clima laboral basado en la confianza, respeto y contribución entre todas laspersonas de la compañía donde se involucren colaboradores, proveedores y clientes con el objeto de producir y mantener una calidad de vida para contribuir con el servicio y mejora continua.
Promover la protección de los colaboradores, identificando los peligros y controlando los riesgos ocupacionales en forma proactiva y fomentando una cultura de auto cuidado.
Controlar los desechos haciendouso eficiente de los recursos utilizando materias que puedan ser reutilizadas, para disminuir los impactos ambientales.
Cumplir con los parámetros de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
PORTAFOLIO




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