Pepsi

ANALISIS DE LE EMPRESA

INTRODUCCIÓN

INDICE

ANALISIS DE LE EMPRESA 1
INTRODUCCIÓN 1
INDICE 2
DATOS GENERALES 3
NOMBRE DE LA EMPRESA: 3
GIRO Y TAMAÑO: 3
UBICACIÓN: 3
DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO O SERVICIO QUE OFRECE: 3
FILOSOFIA ORGANIZACIONAL 3
VISIÓN 3
MISIÓN 4
VALORES Y PRINCIPIOS DE PEPSICO 4
ORGANIGRAMA 5
RECURSOS QUE IMPLEMENTA COMO EMPRESA 5
RECURSOSHUMANOS: 5
RECURSOS MATERIALES: 6
RECURSOS TECNOLOGICOS: 6
ESTRATEGIAS COMPETITIVAS QUE IMPLICA COMO EMPRESA: 7
CICLO DE VIDA COMO EMPRESA: 8
CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO O SERVICIO: 10

DATOS GENERALES
NOMBRE DE LA EMPRESA:
Grupo pepsiCo de México, S. de R.L. de C.V.
GIRO Y TAMAÑO:
Industria.
Empresa grande.
UBICACIÓN:
Casa Matriz
Bosque de Duraznos No. 67 Bosque de las Lomas. ;Miguel Hidalgo; Distrito Federal; 11700.
Tel: 55/2 582-3000
DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO O SERVICIO QUE OFRECE:
Bebida carbonatada de cola.
FILOSOFIA ORGANIZACIONAL
Pepsi-Cola
Pepsi-Cola fue fundada en 1898 por Caleb Bradham en Carolina del Norte, y fue registrada como marca comercial el 16 de junio de 1903.
Cuatro años más tarde, en 1907 quedó registrada la marca Pepsi-Cola en México. En 1938abrió la primera planta embotelladora en México ubicada en Mexicali, Baja California, recibiendo concentrado desde Nueva York. En 1943 se constituyó en México, la sociedad Pepsi-Cola Mexicana.
VISIÓN
En PepsiCo México tenemos la convicción de que ser un ciudadano corporativo responsable no es solamente lo correcto, sino que es lo correcto para hacer un negocio exitoso.
Nuestra Visión
“Deleitar alconsumidor y ser la compañía líder de productos de consumo centrados en alimentos y bebidas deliciosos y más saludables”.

MISIÓN
Nuestra misión de sustentabilidad, Desempeño con Sentido, significa mantener un crecimiento sustentable al invertir en un futuro más saludable para la gente y para nuestro planeta. Como una compañía global de alimentos y bebidas con un portafolio de marcas quesobresalen por su calidad y renombre como Avena Quaker, Tropicana, Gatorade, Lay´s y Pepsi-Cola, por mencionar sólo algunas, seguiremos construyendo un portafolio con alimentos y bebidas deliciosos y más saludables, encontrando formas innovadoras de reducir el uso de energía, agua y material con el que hacemos nuestros empaques, y proporcionando un excelente lugar de trabajo para nuestros colaboradores.VALORES Y PRINCIPIOS DE PEPSICO
En PepsiCo nuestros valores y principios reflejan la empresa que aspiramos ser ya que estos son el fundamento de las decisiones de nuestro negocio.
Es por ello que todas las empresas de PepsiCo a nivel global, se rigen por los mismos estándares.
Valores
Crecimiento sostenido
Es fundamental para motivar y medir nuestro éxito. Buscarlo estimula la innovación,agrega valor a los resultados y nos ayuda a entender cómo las acciones que hoy tomamos impactan en nuestro futuro. Lo entendemos como el crecimiento de las personas y el desempeño de la compañía. Otorga prioridad a hacer la diferencia y lograr que las cosas sucedan.
Personas capaces y facultadas
Tenemos libertad para actuar y pensar en formas que nos hagan sentir que hemos realizado nuestrasactividades, siendo congruentes con los procesos corporativos y considerando las necesidades de la compañía.
Responsabilidad y confianza
Son los cimientos del crecimiento sano que responde a ganar la confianza que otras personas nos otorgan como individuos y como compañía. Nos comprometemos de manera personal y como miembros de la corporación en cada acción que llevamos a cabo, cuidando siempre losrecursos que nos asignan. Construimos la credibilidad entre nosotros mismos y con los demás, operando con la más alta congruencia y con el objetivo de triunfar juntos.
Los principios que nos guían:
1. Cuidar a nuestros clientes, consumidores y el mundo en que vivimos
2. Vender sólo productos de los que podamos estar orgullosos
3. Hablar con honestidad y franqueza
4. Balancear el...