Pepsu Villa Ocaranza
Páginas: 6 (1347 palabras)
Publicado: 12 de diciembre de 2012
AER
“HOSPITAL PSIQUIÁTRICO VILLA OCARANZA”
ASIGNATURA: SISTEMAS DE GESTÓN DE SALUD
GRUPO: 19946
PROFESORA: MARISELA RODARTE ALTAMIRANO
INTEGRANTES DEL EQUIPO:
* DANIELA LÓPEZ MENDOZA
* ERICK ALBERTO SAN MARTÍN MARTÍNEZ
* CRISTAL HERNÁNDEZ ALAMILLA
* LUCERO HERNÁNDEZ TREJO
* EDHER RAMÍREZ
Índice
Introducción 3Antecedentes Históricos 4
Mision del Hospital y del Depertamento de Enfermería 6
Organigrama General 7
Organigrama del Departamento de Enfería 8
P.E.P.S.U 9
Diagrama de Flujo del Proceso 10
Variables metodológicas, ambientales, personales y de interacción 12
FODA (Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas) 14
Diagrama de Pareto 15
Normas del Hospital 16Introducción
La Unidad Especializada Villa Ocaranza es un organismo dependiente de los Servicios de Salud de Hidalgo, cuyo objetivo está orientado a responder a las necesidades de salud de las personas con enfermedad mental.
La puesta en marcha de la Restructuración del Sistema de Servicios de Psiquiatría y Salud Mental en México, se debe a la necesidad de crearotros proyectos, de proponer nuevos y eficientes modelos de atención en salud mental, a lo cual responde la Secretaría de Salud del Gobierno Federal, que solicita la colaboración de la Fundación Mexicana para la Rehabilitación de las Personas con Enfermedad Mental, IAP. (Organismo no gubernamental), para participar en la propuesta y desarrollo de un Nuevo Modelo de Atención en Salud Mental.
Estenuevo modelo contempla la creación de nuevas estructuras de atención, está basado en el respeto a los derechos de los usuarios, de recibir una atención integral médico-psiquiátrica con calidad y calidez. El modelo ofrece una red de servicios con distintas alternativas de prevención, hospitalización y reintegración social en el área de la Salud Mental. Para la realización de este modelo elGobierno Federal y los Gobiernos Estatales del país, aplican recursos financieros adicionales.
El personal de Enfermería de esta Unidad Especializada es parte integral del proceso de Rehabilitación, por lo cual el hospital asume el compromiso de proporcionar atención de calidad, basada en el Proceso de Atención de Enfermería.
Es indudable que para lograr el logro de los objetivos y metas delDepartamento de Enfermería se requiere de esfuerzos importantes de adaptación y coordinación dentro del sistema de trabajo, creándose condiciones favorables para que el personal de Enfermería desarrolle sus actividades.
Antecedentes Históricos
En 1959 la Secretaria de Salubridad y Asistencia crea la Dirección General de Neurología, Salud Mental y Rehabilitación, la cual propicia la modernización delas instituciones de atención psiquiátrica existentes, y como producto de su labor de gestión, en 1960, se implementa la denominada “Operación Castañeda”, motivada por la sobrepoblación del Manicomio General la Castañeda, creándose así una red de 11 hospitales distribuidos en las diferentes partes de la República Mexicana denominadas “Granjas”, bajo el Decreto del Sr. Presidente de la Republica,General Gustavo Díaz Ordaz.
Formando parte de esta red, el Hospital Psiquiátrico Campestre “Dr. Fernando Ocaranza”, el cual fue inaugurado el 21 de Junio de 1968, con un total de 540 pacientes, de ambos sexos, de edad cronológica desde infantes, hasta pacientes seniles, en ese entonces se dividían las áreas en:
* Pabellón Hombres
* Pabellón Niños
* Pabellón Seniles o Mujeres “B”
*Pabellón Oligofrénicos Mujeres “A”
* Terapia Intensiva
Solo se contaba con 1 médico psiquiatra, 2 médicos generales, 1 psicólogo, 35 enfermeras, personal administrativo, siendo el personal insuficiente para poder proporcionar la atención, además cabe mencionar que la mayor parte solo era capacitado para su función.
La rehabilitación era proporcionada inicialmente por personal del Hospital...
“HOSPITAL PSIQUIÁTRICO VILLA OCARANZA”
ASIGNATURA: SISTEMAS DE GESTÓN DE SALUD
GRUPO: 19946
PROFESORA: MARISELA RODARTE ALTAMIRANO
INTEGRANTES DEL EQUIPO:
* DANIELA LÓPEZ MENDOZA
* ERICK ALBERTO SAN MARTÍN MARTÍNEZ
* CRISTAL HERNÁNDEZ ALAMILLA
* LUCERO HERNÁNDEZ TREJO
* EDHER RAMÍREZ
Índice
Introducción 3Antecedentes Históricos 4
Mision del Hospital y del Depertamento de Enfermería 6
Organigrama General 7
Organigrama del Departamento de Enfería 8
P.E.P.S.U 9
Diagrama de Flujo del Proceso 10
Variables metodológicas, ambientales, personales y de interacción 12
FODA (Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas) 14
Diagrama de Pareto 15
Normas del Hospital 16Introducción
La Unidad Especializada Villa Ocaranza es un organismo dependiente de los Servicios de Salud de Hidalgo, cuyo objetivo está orientado a responder a las necesidades de salud de las personas con enfermedad mental.
La puesta en marcha de la Restructuración del Sistema de Servicios de Psiquiatría y Salud Mental en México, se debe a la necesidad de crearotros proyectos, de proponer nuevos y eficientes modelos de atención en salud mental, a lo cual responde la Secretaría de Salud del Gobierno Federal, que solicita la colaboración de la Fundación Mexicana para la Rehabilitación de las Personas con Enfermedad Mental, IAP. (Organismo no gubernamental), para participar en la propuesta y desarrollo de un Nuevo Modelo de Atención en Salud Mental.
Estenuevo modelo contempla la creación de nuevas estructuras de atención, está basado en el respeto a los derechos de los usuarios, de recibir una atención integral médico-psiquiátrica con calidad y calidez. El modelo ofrece una red de servicios con distintas alternativas de prevención, hospitalización y reintegración social en el área de la Salud Mental. Para la realización de este modelo elGobierno Federal y los Gobiernos Estatales del país, aplican recursos financieros adicionales.
El personal de Enfermería de esta Unidad Especializada es parte integral del proceso de Rehabilitación, por lo cual el hospital asume el compromiso de proporcionar atención de calidad, basada en el Proceso de Atención de Enfermería.
Es indudable que para lograr el logro de los objetivos y metas delDepartamento de Enfermería se requiere de esfuerzos importantes de adaptación y coordinación dentro del sistema de trabajo, creándose condiciones favorables para que el personal de Enfermería desarrolle sus actividades.
Antecedentes Históricos
En 1959 la Secretaria de Salubridad y Asistencia crea la Dirección General de Neurología, Salud Mental y Rehabilitación, la cual propicia la modernización delas instituciones de atención psiquiátrica existentes, y como producto de su labor de gestión, en 1960, se implementa la denominada “Operación Castañeda”, motivada por la sobrepoblación del Manicomio General la Castañeda, creándose así una red de 11 hospitales distribuidos en las diferentes partes de la República Mexicana denominadas “Granjas”, bajo el Decreto del Sr. Presidente de la Republica,General Gustavo Díaz Ordaz.
Formando parte de esta red, el Hospital Psiquiátrico Campestre “Dr. Fernando Ocaranza”, el cual fue inaugurado el 21 de Junio de 1968, con un total de 540 pacientes, de ambos sexos, de edad cronológica desde infantes, hasta pacientes seniles, en ese entonces se dividían las áreas en:
* Pabellón Hombres
* Pabellón Niños
* Pabellón Seniles o Mujeres “B”
*Pabellón Oligofrénicos Mujeres “A”
* Terapia Intensiva
Solo se contaba con 1 médico psiquiatra, 2 médicos generales, 1 psicólogo, 35 enfermeras, personal administrativo, siendo el personal insuficiente para poder proporcionar la atención, además cabe mencionar que la mayor parte solo era capacitado para su función.
La rehabilitación era proporcionada inicialmente por personal del Hospital...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.