pequeña divergencia

Cooperativismo en Uruguay..

En este apartado, primero se realiza una breve presentación del movimiento Cooperativo, destacando las principales características y significado en Uruguay. Posteriormente, se intentará vincular el contenido del curso en relación a este tipo de organizaciones, particularmente las formadas a partir de la recuperación de empresas, y cómo los procesos de aprendizaje eincorporación tecnológica afectan el desarrollo de las mismas.
Sin dudas uno de los grandes aportes del curso es la visión sobre los cuatro enfoques que resultan interesantes y útiles a la hora de encarar y pensar nuestros temas de tesis. El “para qué se trabaja” es tema para el enfoque normativo; (en respuesta a ello se vincula a lo fáctico, sobre qué se necesita conocer; el “que se quierehacer” vinculado con lo propositivo); “qué es lo que pasa” y “porqué” pasa, son preguntas vinculadas al enfoque fáctico; “que puede suceder, porqué y cómo” es tarea del enfoque prospectivo; y por último “que hacer y cómo hacer” son preguntas vinculadas al enfoque propositivo.
La capacidad de un país para emprender exitosamente procesos de aprendizaje y cambio tecnológico ha surgido como uno de losfactores más importantes que explican las diferencias de crecimiento del ingreso y del comercio entre diferentes economías. El “aprender trabajando, resolviendo e innovando” constituye un proceso en el cual quienes aprenden son no sólo individuos, sino también y fundamentalmente colectivos.
Considerando lo expuesto anteriormente, resulta de vital importancia evaluar el papel que juega la innovación,ciencia y tecnología, tanto en los sectores productivos, como en aquellos que permiten mejorar las condiciones de vida de los individuos.
Así es que surge como tema de interés de tesis, la idea de Cooperativismo, y empresas recuperadas en Uruguay, el que a pesar de no haber avanzado en la elaboración de la misma, considero pertinente el destacar algunos puntos.
Dow (2003) define comoCooperativas: “a una empresa controlada por sus trabajadores como aquel tipo de organización empresarial donde los trabajadores-miembros detentan el con¬trol último de las decisiones. En contrapartida, en las empresas capitalistas dicho con¬trol es potestad de los propietarios del capital que contratan trabajadores asalariados para desarrollar la producción”
En primer lugar, para un país que aún notiene dos siglos de vida independiente, contar con más de cien años de antecedentes cooperativos puede considerarse un hecho que no pasa inadvertido. A su vez, uno de cada cuatro uruguayos está vinculado de alguna manera al sistema cooperativo, lo que reafirma aún más la importancia nacional de este sector.
Desde el punto de vista sociológico, organizarse en cooperativas aparece con un doble sentido;por un lado es una manera de producir, y por otro una forma de existencia con un carácter fuertemente propositivo. La emergencia de las cooperativas de trabajo, está muy vinculado a planteos políticos de cambio social. A través del cooperativismo es que se posibilita la construcción de un vínculo solidario de existencia y desarrollo personal, contrario al capitalismo.
En general, elcooperativismo surge de la búsqueda por parte de los individuos organizados a soluciones, ya sea porque no encuentran espacios para desarrollar su vida productiva o simplemente a modo de apoyo ante situaciones coyunturales en donde no se encuentran respaldados. En particular, se destacan tres formas por las cuales se crean las Cooperativas. Por un lado, aquellas que surgen ante procesos de crisis o cierres deempresas en la que sus trabajadores procuran por medios cooperativos sostener su fuente de empleo. En segundo lugar, Cooperativas que se forman con trabajadores desocupados, en algunos casos informales, estimulados, apoyados o promovidas por organizaciones gremiales, organizaciones no gubernamentales y aún religiosas. Por último, las que son creadas en el marco de relaciones laborales y...