pequeña reforma laboral









NOMBRE: MARIA SOLANO LOPEZ
PROFESOR: JOSE CRUZ GUZMAN DIAZ
FECHA: 04/10/2012

CENTRO UNIVERSITARIO DEL SUR
UNIVERSIDAD DE GUADALAJARAREFORMA LABORAL
Se dice que la reforma laboral de este 2012 creo un gran impacto en la sociedad ya que supuestamente tiene como objetivo el aumento de la producción y la competencia en nuestro país, conello un gran numero de empleos para los nuevos y jóvenes empresarios.

Según representantes de la OCDE en México, en el momento que fue aprobada esta reforma el Producto Interno Bruto del país seincrementaría en un 4%, lo cual en el momento que nos dicen eso suena muy interesante sin embargo tenemos que aceptar que comparándonos con otros países y sus reformas o leyes ya decretas no estamos ni aun 50% de buen incremento para nuestro beneficio.

Seguimos viviendo bajo dictámenes políticos que solo ven a su conveniencia sin pensar en el pueblo, sin pensar en que mientras el ingresodisminuye el egreso aumenta con claros ejemplos podemos afirmar lo ya dicho uno de ellos es que al comprar cualquier cosa pagamos un impuesto, tal vez no lo vemos como la gran cosa pero si logramos analizaren todos los productos que compramos diario y ahora multiplicarlo por los 7 días de la semana y ahora bien por los meses del año? Podríamos darnos cuenta del gran abuso del que el gobierno se mantiene.Cuando entendemos de los beneficios y perjuicios que trae con sigo esta reforma laboral podemos darnos cuenta de los grades beneficios pero sin embargo también logramos ver la magnitud de losperjuicios que son masa que los beneficios, como es que una persona que ya esta creando antigüedad en su trabajo de un momento a otro le avisan que los años que lleva en la empresa o en el sindicato sonnulos de cualquier manera u otra podríamos decir bueno si esa persona es joven pues bien adelante a buscar otro empleo de lo contrario seria una persona vieja y desgastada y ninguna empresa lo...