pequeñas y medianas empresas


INTRODUCCIÓN
En la actualidad en cualquier país encontramos la existencia de empresas de distinto tamaño y sector de actividad que se encuentran constantemente en competencia; lo cual requiere una adecuada administración, es decir, adquirir y tener la habilidad para escoger las herramientas necesarias que permitan alcanzar la rentabilidad y eficiencia.
En la actualidad administrar o dirigiruna empresa no es fácil, ya que asumes una gran responsabilidad cuya misión es obtener una alta rentabilidad utilizando los recursos tanto humanos como materiales de manera eficiente; es por ello que dirigir una empresa se necesita tener la capacidad para lidiar con el personal de trabajo y con los constantes cambios de la demanda en el mercado.
Dentro del país existen diferentes tipos deempresas dedicadas a distintas actividades económicas de las cuales las PYMES constituyen la mayor parte del desarrollo económico.

PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYMES)
I. ANTECEDENTES DE LAS PYMES A NIVEL MUNDIAL
A nivel mundial la revalorización del sector PYMES como unidades productivas de pequeña escala se dan a partir de los años 70 debido principalmente a cambios estructurales como elcrecimiento de los servicios. Además se afirma que en E.E.U.U. el 40% de las PYMES muere antes de los 5 años, las 2/3 partes pasa a la segunda generación y tan solo el 12% sobrevive a la tercera generación.

II. ORÍGEN Y EVOLUCIÓN DE LAS PYMES EN EL PERÚ
Las microempresas se crean por el vacío que genera la propia Imperfección del mercado y sobre todo por la incapacidad de las grandesempresas y las políticas económicas de los gobiernos para generar empleo y solucionar el problema de la pobreza.
En el Perú, una de las causas que da origen, es el terrorismo que tenía sus efectos en las comunidades campesinas lo que originó las migraciones del campo a la ciudad en los 80" s y estas nacen como informales, en los 90"s, las privatizaciones traen consigo un alto costo socialoriginando despidos masivos en las empresas, muchos de estos trabajadores con los Incentivos y beneficios que se les concedía formaron sus microempresas, en este sector una gran parte trataron de formalizarse.
En la actual década al no querer ser absorbidas como mano de obra barata por las grandes empresas y no contar con empleo tanto la mano de obra no calificada y aun profesionales,buscan crear sus ingresos en forma competitiva sin esperar que el gobierno les provea de todo, encontrando que la forma más eficaz y óptima de absorber la mano de obra es a través de la pequeña empresa; por otra parte, la fuerte migración provinciana hacia la capital y en general hacia las grandes ciudades del interior motivaron la generación de las mismas.

III. DEFINICIÓN DE PYME
Según IvánThompson "La PYME es una entidad independiente, creada para ser rentable, que no predomina en la industria a la que pertenece, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el número de personas que la conforma no excede un determinado límite, y como toda empresa, tiene aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras, todo lo cual, le permitededicarse a la producción, transformación y/o prestación de servicios para satisfacer determinadas necesidades y deseos existentes en la sociedad"


Según Miguel Ángel Toledo Castellano define a la PYME como un negocio de la iniciativa privada que opera en forma independiente, que no domina frente a su competencia y que tienen un máximo de 500 empleados.

Según Galáctico la PYME es partede la economía mundial. Encontramos los siguientes tipos:
A. Empresas de estilo de vida: Tienen como propósito ofrecerle a su propietario un modo de vida confortable. Ejemplo: una pizzería de barrio, el florista que vende en la esquina.
B. Empresas de alto crecimiento: Buscan alcanzar grandes utilidades de inversión.

Aporte: La PYME es toda iniciativa de negocio, cuyas operaciones son...