Percepcion, Atribucion, Actitud y Valores

PERCEPCIÓN, ATRIBUCIÓN, ACTITUD Y VALORES

PERCEPCIÓN
La percepción es un proceso activo por medio del cuál las personas organizan e interpretan sus impresiones sensoriales para darle un significado al entorno, cuya función es la de percibir la realidad y organizarla en interpretaciones o visiones.
Este proceso se lleva a cabo por medio de los sentidos, por tanto la sensación que proviene delos órganos de los sentidos produce la percepción. Recibimos y representamos la información por medio de los receptores de los órganos de los sentidos, estos a su vez transmiten los estímulos externos al cerebro, el cual por medio de procesos de generalización, distorsión y selección, filtra esas señales eléctricas y las transforma en una representación interna.
Existen dos formas de representarel mundo: la primera es la representación que hacemos por medio de nuestros cinco sentidos, y la segunda es lo que representa internamente sin necesidad de encontrarnos en el mundo físico
No obstante, no resulta ajeno pensar que cada persona tiene su propia interpretación o visión del mundo, esto se debe a la adquisición de conocimientos que se basan en creencias y opiniones personales acerca deuno mismo y de la realidad externa.
Pero ¿cuáles son los principios que nos permiten ampliar nuestra percepción de la realidad?
1. Reconocer que experimentamos esa realidad a partir de nosotros mismos y que su existencia es independiente de nuestra interpretación.
2. Reconocer que apreciamos la realidad por medio de nuestra propia experiencia, ya que es imposible tener experiencia dealuna cosa antes de experimentarla.
Así pues lo que interpretamos como real no es la realidad, sino una representación de ella, esto se debe a:
1. No toda la información es captada por los órganos sensoriales.
2. Cuando una persona percibe algo, los datos obtenidos del entorno son procesados por medio de viejas programaciones que están determinadas por el historial del individuo y supersonalidad, las cuáles recrean la información por medio de la interpretación cuya salida (ouput) es la percepción que la persona tiene sobre su realidad.
3. La persona no capta la información en si, sino sólo su representación a través de símbolos culturales.

¿QUÉ FACTORES INFLUYEN EN LA PERCEPCIÓN?
Cómo bien lo señalamos, las personas perciben su entorno en función de sus necesidades yexperiencias pasadas, por tanto un individuo no capta todo lo que ocurre a su alrededor, sino sólo algunos acontecimientos, esto se denomina percepción selectiva.
Sin embargo ocurre con mucha frecuencia que la persona distorsiona los objetos o situaciones para que resulten congruentes con sus necesidades y valores; así, los factores externos o internos ejercen una profunda influencia en la percepcióndel individuo.
1. Factores de situación: se trata de los elementos del contexto en el cual se perciben los objetos, las personas o situaciones. La situación afecta la percepción.
2. Factores situados en el blanco: se refiere a los factores que están dentro del blanco observado, los atributos más importantes son:

* Intensidad: cuanto más fuerte sea el estimulo, mayor será laprobabilidad de que sea percibido.
* Tamaño: cuanto más grande sea el estímulo, mayor probabilidad de que sea percibido.
* Cambio: cuanto más cambiante sea el estimulo, mayor será la probabilidad de que sea percibido
* Contraste: cuanto mas contrastante sea el estimulo, mayor será la probabilidad de que sea percibido
* Repetición: cuanto más repetitivo y frecuente sea el estimulo, mayor serála probabilidad de que sea percibido.

3. Factores internos: son los elementos psicológicos del observador que trata de explicar lo que esta percibiendo, algunos son:

* Atención: es un factor muy importante en la percepción porque la concentra en fracción pequeña de los fenómenos que nos interesan.
* Motivos y aspectos motivacionales: los motivos influyen en la percepción, los...