Percepcion Interpersonal

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
LICEO “ IDELFONSO DONNER”
URACOA – EDO. MONAGAS

PROFESORA: INTEGRANTES:
MERILIA BLANCO CANCHICA MANUEL
HERNANDEZ LEOBARDO
MAURERA DANIEL

FECHA DE ENTREGA: CURSO:
30/05/2012 4to “D”
I N T R O D U C C I O N

Esto es, la forma como controlamos nuestro espaciovital, los .limites hasta donde permitimos el acercamiento de otros, hacemos hincapie en el hecho de que las personas de diferentes culturas manejan el espacio de formas diversas, ejemplo: Los norteamericanos masculinos, no tolerarian el intercambio habitual entre los mexicanos del mismo sexo. Obviamente, el grado de relacion, el sexo del otro y algunos otros factores, influyen en la tolerancia ala invasion del espacio vital privado. El respeto o la intrusion seran elementos para juzgar (percibir) al otro.


1.- PERCEPCION INTERPERSONAL

La percepción interpersonal es captar y procesar la información del medio ambiente, e interpretar esa información según nuestros pensamientos que a su ves esta regido por recuerdos, sensaciones y antecedentes, examina las creencias que la gentetiene relacionando sobre otros. Esta área difiere de la cognición social y la percepción personal por ser interpersonal en vez de intrapersonal. Al requerir que al menos dos personas se relacionan, la investigación en esta área examina fenómenos únicos como:
* Exactitud – la precisión de las creencias de A sobre B.
* Acuerdo del yo-otro – sí o no las creencias de A sobre B son las mismas quelas creencias de B sobre él mismo.
* Similitud – sí o no las creencias de A y B son las mismas.
* Proyección/similitud asumida – sí o no las creencias de A sobre B son las mismas de las creencias de A sobre él mismo.
* Reciprocidad – la similitud de la creencias de A y B sobre el otro.
* Meta-exactitud – sí o no A sabe como los otros le ven.
* Proyección asumida – sí o no Apiensa otros le ven como les ve.

2.- ANALISIS DE LOS PROCESOS DE LA PERCEPCION INTERPERSONAL

Son varias las condiciones sociales que influyen sobre la percepcion interpersonal; las examinaremos brevemente. Se entiende por prejuicio, el juicio, opinion o actitud desfavocrable, adquiridos de antemano (sin derivarlos de la experiencia propia o de pruebas objetivas sobre su validez), y que semantienen con intensidad emocional.
Desde la perspectiva de la psicologia social, los prejuicios estudiados son los que un grupo mantiene hacia otro, con mayor frecuencia hacia una minoria no integrada a la cultura dominante y muy distante del poder social.
Es obvia la distorsion perceptiva que se opera en ambos sentidos: el prejuicio generaria un "contraprejuicio". Ademas ha sido descrito unfenomeno interesante: la "profecia que se cumple a si misma".
Si se mantiene la idea prejuiciosa de que los negros son agresivos esta idea genera una prediccion: "cuando me encuentre con un negro me agredira", prediccion que genera una actitud ante el encuentro real: actitud agresivo-defensiva, despreciativa (por los otros componentes del prejuicio), que a su vez provocan en el negro una respuestaagresiva; la prediccion se cumplio y refuerza el prejuicio.
Los estereotipos, son conjuntos de rasgos que los miembros de un grupo estan de acuerdo en atribuir a los miembros de otro grupo.

3.- ASPECTOS CLAVES EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES

Podemos hacer un resumen de las relaciones básicas estudiadas por la Psicología social: Relaciones persona-persona
* Interacción social:existe influencia mutua entre dos personas.
Relaciones persona-grupo
* Conformidad: la persona recibe influencia del grupo
* Liderazgo: la persona influye sobre el grupo
Relaciones grupo-grupo
* Conflicto (generalmente motivado por la competencia)
* Cooperación

Las relaciones intrapersonales pueden ser:
* Relaciones directas (decisión cognitiva seguida de acciones...