percepcion

PERCEPCION
CONCEPTO
LA TEORÍA GESTALT define a la PERCEPCIÓN como un proceso de extracción y selección de información relevante encargado de generar un estado de claridad y lucidez cociente quepermita el desempeño dentro del mayor grado de racionalidad y coherencia posibles con el mundo circundante.
La percepción determina la entrada de información; y en segundo lugar, garantiza que lainformación retomada del ambiente permita la formación de abstracciones (juicios, categorías, conceptos, puntos de vista, etc).
Se puede considerar como la capacidad de los organismos para obtener informaciónsobre su ambiente a partir de los efectos que los estímulos producen sobre los sistemas sensoriales, lo cual les permite interaccionar adecuadamente con su ambiente.
PROCESO DE PERCEPCION
Todos losindividuos reciben estímulos mediante las sensaciones, es decir, flujo de in formación a través de cada uno de los 5 sentidos; pero no todo lo que se siente es percibido, sino que hay un procesoperceptivo mediante el cual el individuo selecciona, organiza e interpreta los estímulos, con el fin de adaptarlos mejor a sus niveles de comprensión.
La percepción es un proceso que se realiza en tresfases: selección, organización e interpretación.
SELECCIÓN:
La percepción selectiva se refiere al hecho de que el sujeto percibe aquellos mensajes a que está expuesto según sus actitudes, intereses,escala de valores y necesidades. Por eso la publicidad:
Intenta dar utilidad , al menos aparente, a la información que maneja
Procura la estimulación por la novedad, almenos visual, del mensaje.Intenta reforzar las actitudes previas, siempre que sea posible, en lugar de tratar de modificarlas.
El proceso de selección de los estímulos puede estar influido por:
Naturaleza del estímulo: Tamaño,color, luz, forma, movimiento, intensidad, detalle, contraste y emplazamiento.
Los aspectos internos del individuo: Expectativa, motivaciones.

ORGANIZACIÓN:
Una vez seleccionados los...