Percepciones y contribuciones

PERCEPCIONES Y ATRIBUCIONES

¿Qué es la percepción?
La percepción es el proceso por el cual la gente selecciona, organiza, interpreta y responde a la información del mundo que la rodea.FACTORES EXTERNOS
Los factores externos son características que influyen en la percepción de los hechos.
Los siguientes factores de percepción externos pueden establecerse como principios de lapercepción.
Tamaño, Intensidad, Contraste
Los internos: Están dentro del perceptor.

ELEMENTOS BÁSICOS DEL PROCESO PERCEPTUAL

FACTORES INTERNOS
Los factores internos de la percepción son aspectosdel perceptor que influyen en la selección de lo percibido.
El poderoso papel que desempeñan los factores Internos más importantes son la personalidad, el aprendizaje y la motivación.Personalidad: La responsabilidad influye en forma interesante en qué y como perciben las persona.
En muchas circunstancias la personalidad afecta en forma importante La manera en la que una persona percibe aotra.
Aprendizaje: determina el desarrollo de patrones de percepción.
Un conjunto perceptual es la expectativa de una percepción basada en la experiencia previa con
los mismos estímulos osimilares.
Motivación: Desempeña también un papel muy importante en la determinación de lo que percibe
una persona Las necesidades y los deseos más apremiantes de alguien pueden Influir en la percepción encualquier momento específico.

LA PERCEPCIÓN DE LA PERSONA
Proceso mediante el cual alguien atribuye características o cualidades a otros. En general, los factores que influyen en la percepciónde la persona son los mismos que participan en la selección de la percepción.
Es decir, tanto factores externos como internos afectan las percepciones de la persona, cabe señalar los factores queinfluyen en la manera en que alguien percibe a otra persona:
* Características de lo que se percibe,
* Características de la persona que percibe, y
* La situación o contexto en que se...