Percepción y toma individual de desiciones

CAPITULO I
LA PERCEPCION

1.1. Conceptualización e importancia de la percepción
Nuestros sentidos nos proporcionan datos del mundo exterior sin procesar, los cuales carecen por completo de un significado y requieren un proceso de interpretación para poderle encontrar la relación con nosotros.
La percepción hace referencia a la selección y organización de estos estímulos del medio ambientecon el fin de brindar experiencias significativas a las personas que los experimenta; además incluye la búsqueda, la obtención y el procesamiento de información. Puede definirse simplemente como un proceso psicológico por el que los individuos reúnen información del medio, a fin de darle un significado a su ambiente.
Dar significado al ambiente requiere la integración entre información sensorialy elementos cognitivos como por ejemplo, con nuestros recuerdos, con nuestras suposiciones de lo que es el mundo, con nuestros modelos ideales, etc., con el fin último de construir el mundo que nos rodea.

La percepción comprende principalmente dos procesos:
1. La re-codificación o selección de toda la información que nos llega del exterior, reduciendo su complejidad y facilitando sualmacenamiento en la memoria.
2. Un intento de ir más allá para predecir acontecimientos futuros y de este modo reducir sorpresas.
Estos dos procesos dan una estructura a nuestro proceso perceptual, en el sentido de que nuestra percepción no constituye un continuo procesamiento de estímulos caóticos que se almacenan en la memoria sin orden; sino por el contrario, al percibir una persona o un objetocreamos un orden de esta información.
La percepción es importante simplemente porque el comportamiento de la gente está basado en la percepción de lo que es la realidad, no en la realidad en sí misma.

1.2. Factores influyentes en la percepción
En el proceso de percepción, las características personales del preceptor y múltiples factores se conjugan para darle un sentido o distorsionarla. Entreestos encontramos:
Características del preceptor.
Lo que una persona ve, es afectada directamente por las características que posea la misma: edad, sexo, ideología, cultura, valores.
1) Motivaciones.
También llamadas necesidades no satisfechas, desempeñan un papel muy importante en la determinación de lo que la persona percibe. Las necesidades y los deseos más indispensables de unindividuo, pueden influir en la percepción en un momento determinado. Por lo general, las personas perciben las cosas que prometen contribuir a satisfacer sus requerimientos y que en el pasado fueron placenteras.
2) Actitudes.
Dos individuos pueden observar exactamente la misma cosa, pero cada una de ellas la interpretará de modo diferente. La razón es que las personas poseen actitudes desiguales. Elque nos podamos adaptar a un grupo, resulta a través de un proceso de autoestima y aceptación grupal.
3) Intereses.
El enfoque de nuestra atención está influenciado por nuestros propios intereses, y al ser los mismos diversos de una persona a otra, de igual manera será diferente lo que un individuo advierta en una situación de lo que otros perciban.
4) Experiencias.
Los individuos percibenaquellas cosas que puedan relacionar, aunque en muchas circunstancias, las experiencias pasadas actuarán incapacitando el interés sobre un objeto determinado. Por esta razón, lo que nunca se ha experimentado es más notorio que aquello que ya se había percibido.
5) Esperanzas.
Pueden deformar las percepciones de un individuo de lo que advertirá en lo que espera ver (expectativa vs. realidad). Porejemplo si lo que espera ver es un gerente general de una empresa preocupado por sus subordinados, con seguridad eso es lo que percibirá, sin importar las características reales.

Objetivo.
Las características que posea el objeto que se está observando pueden causar influencia en lo que las personas perciben. Por ejemplo en un grupo de niños, es más probable que se note a los más altos, o a...