Perdida Por Mano De Obra

Perdida por mano de obra
• Veamos el siguiente ejemplo: Considerando una mina mecanizada con un método de

explotación masiva mediante taladros largos(sublevel stoping), con rendimiento promedio de 35
TM por hombre-turno, con 45 personas por turno y perdida de tiempo u horas muertas de 2.4 horas
por turno de 8horas y un coste de 53,4 $ por tarea de 8 horas; si calculamos la cantidad de horas
hombre perdidas y la cantidad de perdida de producción se obtiene lossiguientes resultados.

• Total Horas muerta por turno: 45 x 2.4 = 108 horas por turno (13.5 tareas de 8
horas).
• Total horas muertas por día: 108 x 3 = 324horas por día (40.5 tareas de 8 horas).
• Pérdida de producción por día: 40.5 x 35 = 1,417.5 toneladas de mineral por día.
• Pérdida de producción por mes:1,417.5 x 29 = 41,107.5 Toneladas.
• Pérdida de producción por año: 41,107.5x12 = 493,290 Toneladas.
• Perdida por mano de obra por año: 40.5 x 29 x12 = 14,094tareas de 8 horas.
• Pérdida anual en $ por mano de obra: 14,094 x 53,4 = 752,619.6 $ / año

Perdida en equipos
• Considerando las condiciones del ejemploanterior 2.4 horas muertas por
turno de 8 horas para un equipo de bajo perfil de 9 yardas cubicas de
capacidad con una producción horaria de 160 toneladas yun costo
horario de 150 dólares americanos.
• Perdida diaria de producción en toneladas: 7.2 x 160 = 1,152 Toneladas.
• Pérdida por mes: 29 x 1152 = 33,408toneladas.
• Pérdida por año: 33,408 x 12 = 400,896 toneladas.
• Perdida por costo horario anual en $: 7.2 x 29x12x 150 = 375,840 dólares
americanos.