Pereza
Páginas: 2 (280 palabras)
Publicado: 15 de mayo de 2010
PRUEBA DE ENSAYO
1. Del texto básico página 39, lea detenidamente el artículo “Las Circunstancias Sociales dan forma a los Enfoques de la Administración” e identifique lascircunstancias sociales que impulsaron cada uno de los enfoques estudiados.
“Las circunstancias sociales son la fuerza motora básica que impulsa el nacimiento de los distintos enfoques de laadministración”.
ENFOQUE CLASICO
Impulsado por el nivel de vida bajo, los salarios modestos y el hecho de que pocos trabajadores fueran dueños de su propia casa, a principios delsiglo XX. El resultado de aplicar los principios de la administración científica fue elevar el nivel de vida de países enteros.
ENFOQUE DE LOS RECURSOS HUMANOS
Impulsado porque lavisión excesivamente mecanicista que tenían los clásicos sobre los empleados, provocó que las organizaciones y sus empleados fueran tratados como máquinas y los gerentes como susingenieros, lo cual resultó en una población enajenada; y además por la Gran Depresión que mostró como consecuencia una nación desolada. El resultado de este enfoque fue aumentar la importancia deltrabajador y humanizar los centros de trabajo, lo cual coincidió con los intereses de la sociedad de es entonces.
ENFOQUES CUANTITATIVOS
Impulsados por el éxito que tuvieron lasinvestigaciones de modelos matemáticos y estadísticos para resolver los problemas militares de la Segunda Guerra Mundial. El resultado fue la mejoría de la calidad de decisiones, elaumento de las utilidades, el cambio de pénsum en las carreras de administración y una nueva generación de gerentes que tenían vastos conocimientos de técnicas matemáticas y estadísticas para latoma de decisiones.
2. En una empresa real o ficticia identifique: visión, misión, objetivos y políticas o estrategias.
Universidad Técnica Particular de Loja
Visión:
1. Del texto básico página 39, lea detenidamente el artículo “Las Circunstancias Sociales dan forma a los Enfoques de la Administración” e identifique lascircunstancias sociales que impulsaron cada uno de los enfoques estudiados.
“Las circunstancias sociales son la fuerza motora básica que impulsa el nacimiento de los distintos enfoques de laadministración”.
ENFOQUE CLASICO
Impulsado por el nivel de vida bajo, los salarios modestos y el hecho de que pocos trabajadores fueran dueños de su propia casa, a principios delsiglo XX. El resultado de aplicar los principios de la administración científica fue elevar el nivel de vida de países enteros.
ENFOQUE DE LOS RECURSOS HUMANOS
Impulsado porque lavisión excesivamente mecanicista que tenían los clásicos sobre los empleados, provocó que las organizaciones y sus empleados fueran tratados como máquinas y los gerentes como susingenieros, lo cual resultó en una población enajenada; y además por la Gran Depresión que mostró como consecuencia una nación desolada. El resultado de este enfoque fue aumentar la importancia deltrabajador y humanizar los centros de trabajo, lo cual coincidió con los intereses de la sociedad de es entonces.
ENFOQUES CUANTITATIVOS
Impulsados por el éxito que tuvieron lasinvestigaciones de modelos matemáticos y estadísticos para resolver los problemas militares de la Segunda Guerra Mundial. El resultado fue la mejoría de la calidad de decisiones, elaumento de las utilidades, el cambio de pénsum en las carreras de administración y una nueva generación de gerentes que tenían vastos conocimientos de técnicas matemáticas y estadísticas para latoma de decisiones.
2. En una empresa real o ficticia identifique: visión, misión, objetivos y políticas o estrategias.
Universidad Técnica Particular de Loja
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