PERFIL CARGO

FORMATO PERFIL DE CARGO
FECHA:

25-06-15

CASA MATRIZ:

Providencia

1. IDENTIFICACION DEL CARGO
EMPRESA:
PUESTO:
HORARIO:

ReCol

DEPARTAMENTO:

Junior Administrativo

Diseño y ConstrucciónRELACION INTERNA:

lun a vie 8:00 a 16:00 hrs

Distribución

SALARIO:

350.000

2. OBJETO GENERAL DEL CARGO
Distribución
3. REQUISITOS MINIMOS
3.1 FORMACION ACADEMICA
E. MEDIA COMPLETA (MINIMO)
3.2EXPERIENCIA LABORAL
NO RIGE

3.3 MANEJO DE EQUIPO )
HERRAMIENTAS DE TERMINACIÓN
3.4 IDIOMA
ESPAÑOL

4. DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES

Convenciones

FUNCIONES

PERIODICIDAD

TIPO

Conducir
Entregar productosCompra de materiales
Tramitaciones

d
o
o
o

e
e
e
e

Tipo de funcion
Periocidad

5. COMPETENCIAS

Ejecución (e)

Análisis (a)

Dirección (d)

Control (c)

Ocasional (o)

Diaria (d)

Mensual (m)Trimestral (t)

ALTO

NIVEL
MEDIO

BAJO

5.1 GENERALES

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24

Adaptación
Ambición profesional
Análisis
Aprendizaje
Asertividad
AutocontrolAutonomía
Creatividad
Delegacion
Dinamismo
Flexibilidad
Independencia
Iniciativa
Integridad
Juicio
Liderazgo
Negociación y conciliación
Orientación al servicio
Persuasión
Planificaciòn y Organizaciòn
Resoluciónde problemas
Sensibilidad interpersonal
Sociabilidad
Toma de decisiones

25

Trabajo bajo presión

26

Trabajo en equipo

5.2 TÉCNICAS
1

Atenciòn al detalle

2

Atenciòn al pùblico

3Autoorganizaciòn

4

Comunicaciòn no verbal

5
6
7

Comunicaciòn oral y escrita
Disciplina
Razonamiento numerico

8

Sentido de Urgencia

6. RESPONSABILIDADES
a. Bienes y valores ¿cuáles?

ALTO

NIVEL
MEDIO

BAJOb. Información ¿cuál?
c. Relaciones interpersonales ¿cuál?
d. Direccion y coordinacion ¿qué nivel jerárquico?

7. REQUERIMIENTOS FÍSICOS/MENTALES

PORCENTAJE DE LA JORNADA LABORAL
0 - 25%
26 - 50%51 - 75%
76 - 100%

7.1 CARGA FÍSICA
a. Posición Sedente
b. Posición Bípeda
c. Posturas mantenidas
d. Alternar posiciones
e. Motricidad Gruesa
f. Motricidad Fina
g. Destreza Manual
h. Levantamiento...