Perfil Conductal PDA Internacional

Reporte de Perfil Conductual de

Andrea Caprotti
20/06/2013

Este Reporte es un producto de PDA International.
PDA International es líder en la provisión de
evaluaciones conductuales aplicadas para reclutar,
retener, motivar y desarrollar talentos.

PDA International ®

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Reporte de Perfil Conductualde Andrea Caprotti

INTRODUCCIÓN
Esta evaluación es un instrumento confiable, científicamente validado. Ha sido desarrollado
específicamente para identificar y predecir el comportamiento de las personas en las
organizaciones.
Partiendo de la base que Ud. mismo ha completado el formulario siguiendo y respetando las
instrucciones y las consignas, debería encontrar en el presente reporte unadescripción acertada de
cómo Ud. generalmente responde a diferentes situaciones, desafíos, compromisos que se le
presentan en el día a día.
En síntesis, esta evaluación puede ahora describir Como Ud. se Comportará y por qué. Hay que
tener en cuenta también que en oportunidades podemos adaptarnos y modificar nuestros
comportamientos, potenciando o inhibiendo nuestras tendencias naturales.Encontrará en esta evaluación información sumamente valiosa como por ejemplo, cuáles son
aquellas cosas que más lo motivan, cuáles son aquellos comportamientos que surgen
espontáneamente y que por lo general, son las de bajo nivel de estrés.
Lo invitamos a leer en detalle este reporte, haciendo foco en las características enunciadas a
continuación, que han ido incidiendo (... o podrían incidir) ensu desarrollo. Identificando aquellas que
han tenido una incidencia positiva y lo han favorecido, así como también identificando aquellas que ,
en diferentes oportunidades han incidido de manera negativa.

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Reporte de Perfil Conductual de Andrea Caprotti

INDICADOR DE CONSISTENCIA

La información del reporte es "coherente y consistente", por lo cual esválida para
interpretar y de base sólida para tomar decisiones.

GRÁFICO PDA

Eje del Riesgo
Cauteloso

Arriesgado

Es una persona directa, asertiva y competitiva. Tomará la iniciativa y presionará
para alcanzar los objetivos. La motivan los desafíos complejos y estará dispuesta a
asumir riesgos. No tendrá mayores inconvenientes al momento de confrontar con
otros en pos de alcanzar lasmetas.

Eje de la Extroversión
Introvertido

Extrovertido

Es una persona que interactúa con otros sin mayores inconvenientes y es
generalmente extrovertida. Generalmente se acerca a las personas y muestra un
apropiado grado de interés.

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Eje de la Paciencia
Inquieto/Impaciente

Calmo/Paciente

Es unapersona muy dinámica e impaciente, altamente motivada por la diversidad ,
el cambio y la variedad de tareas y responsabilidades. La incomoda la rutina y
puede llegar a aburrirse si su día a día no incluye variedad de actividades. En
oportunidades y debido a su extrema motivación puede llegar a ser percibida por
los demás como agitada, excitable y muy ansiosa.

Eje de las NormasIndependiente

Sujeto a normas

Es una persona que, de acuerdo a cada situación, se ajustará o no a las normas y
los procedimientos preestablecidos. En algunas oportunidades se sentirá más
segura consultando, relevando información y ajustándose a los procedimientos y ,
en otras situaciones, preferirá conducirse en base a su intuición y actuar con
seguridad de forma más autónoma e independiente.Eje del Autocontrol
Emocional

Racional

Es una persona "situacional" en lo referente al eje del Autocontrol. No manifiesta
una tendencia claramente emocional ni claramente racional. Esto implica que, de
acuerdo a cada situación podrá, eventualmente, mostrarse como tanto racional,
fría y calculadora así como también más bien sensible e involucrarse desde lo
emocional.

NOTA: Es...