perfil corporativo

Gerente corporativo
Reporta: director jurídico.
Responsabilidades: coordinar y brindar asesoría jurídica en el área corporativa; llevar el día a día corporativo de la empresa(redactar actas, poderes, libros corporativos); preparar la documentación necesaria y preparar diferentes opiniones o consultas; elaborar y revisar contratos.
Perfil: experienciaaproximada de cinco a siete años en un despacho o en el área legal de una empresa; tiene que administrar y supervisar el trabajo de abogados externos, e implementar políticaslegales corporativas; idealmente, debe poseer estudios de posgrado, LLM.
Remuneración:
Facturación
Salario base mensual
Bono
Menor a US$ 200,000
MXN$ 40 – 60,000
2 meses de sueldoanual
Entre US$ 200 y 400,000
MXN$ 60 – 90,000
2 meses de sueldo anual
Mayor a US$ 400,000
MXN$ 80 – 100,000
2 meses de sueldo anual
 
Director de Jurídico
Reporta: directorgeneral/director jurídico regional.
Responsabilidades: proporciona soporte a todas las áreas del negocio en el área jurídica; debe ser un líder capaz de llevar a cabo el área legal anivel nacional, apoyándose para su diseño en el director general.
Perfil: se requiere una experiencia aproximada de 10 a 15 años en el área legal o en despacho; debe tener unperfil muy generalista, concentrándose básicamente en aspectos mercantiles y societarios, con especial énfasis en la rama jurídica más relacionada con la actividad de la empresa;idealmente, debe poseer estudios de posgrado, ya sea LLM o MBA; debe dominar el idioma inglés.
Remuneración:
Facturación
Salario base mensual
Bono
Menor a US$ 200,000
MXN$ 80 –120,000
2 a 3 meses de sueldo anual
Entre US$ 200 y 400,000
MXN$ 110 – 160,000
3 a 4 meses de sueldo anual
Mayor a US$ 400,000
MXN$ 150 – 250,000
5 a 8 meses de sueldo anual