Perfil Cutting Coordinator

Páginas: 4 (848 palabras) Publicado: 16 de julio de 2012
PROPOSITO DEL PUESTO:
El puesto tiene como propósito la programación y la planeación del producto que se deber cortar y costurar en los departamentos de Corte y Costura de nuestra organización.Deberá asegurarse de cumplir el 100% del presupuesto de nuestros clientes por SKU (Unidad de inventario por estilo, tipo y cantidad de producto solicitado por el cliente) dándole seguimiento a laprogramación desde el departamento de Tejido hasta Despacho. Es obligación de la persona que desempeña este puesto coordinarse con el Coordinador Textil y con los planners del área textil de tal manerade que estos le produzcan la tela que el debe de programar para Corte y Costura.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
• Elaboración y seguimiento del presupuesto de corte y costuramensualmente, semanalmente y por turno de tal manera de velar por el cumplimiento del SKU Adherence.
• Velar por el cumplimiento de los presupuestos mensuales, semanales y por turno establecidos
• Alrealizar el presupuesto semanal y por turnos debe asegurarse de balancear adecuadamente lo que se cortara y lo que se costurara de acuerdo con las capacidades de las maquinas.
•Garantizar la satisfaccióntotal en tiempo y forma de los clientes externos e internos de nuestra organización
• Asistencia al Coordinador de Corte
 Velar por la Planificación adecuada de todas los pedidos y necesidadesde nuestros clientes externos
 Coordinarse con el Coordinador Textil de tal manera que el planner de tejido programe la tela a producir 5 días antes de la fecha en que se debe cortar.
 Darleseguimiento al presupuesto en el proceso textil de tal manera que cada departamento textil vaya produciendo la tela según las necesidades del Departamento de Corte y Costura.
• Identificar oportunidadesde mejora continua
• Realización de los Reportes que se le asignen(Daily Production Report, Management Report, entre otros)
• Cuadrar los reportes que se le asigne cuadrar
• Identificar...
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