Perfil De Cargo

PERFIL DE CARGO

CARGO DE TRABAJO
Unidad integral
PERFIL

CARGO

TAREA

PUESTO
FUNCIÓN

ROL

PERFIL
Conjunto de características personales y
profesionales, deseables de encontrar en aquella
personaque asumirá un cargo determinado.
Se determina ANTES de que el cargo sea ocupado
por una persona concreta.

CARGO

Es la situación o lugar que ocupa una persona al interior de la
organización.
Es suespacio dentro del organigrama institucional.
Éste define los roles, funciones y tareas a cumplir.
Ejemplo:  Profesor  Subdirector  Director

PUESTO
Es el lugar en la que se desarrolla un cargo.Pueden existir varios puestos para el mismo cargo y,
mientras esta es más grande,
se multiplican puestos para cargos idénticos.
Ejemplo:  Profesor de 2º año  Subdirector de Primaria
 DirectorGeneral

ROL
Es el conjunto de “papeles” que debe desempeñar una
persona en un determinado cargo y puesto.
Tiene que ver con las actitudes esperadas y
deseadas para un cargo.
Ejemplo:  Animador delcambio Educativo  Acompañante
de sus alumnos  Inspirador de Innovación Pedagógica 
Motivador de la Disciplina Escolar

FUNCIÓN
Es el conjunto de “Procesos” que están ligados a una
persona
al interiorde la organización,
quien los conduce y vigila.
Ejemplo:  Coordinación del proceso de Enseñanza 
Evaluación del Desempeño Docente  Elaboración de
Material Didáctico

TAREA
Son aquellas actividadesespecificas que realiza una persona
en la organización para llevar a cabo
las funciones correspondientes a su cargo.
Ejemplo:  Realizar contabilidad de Asistencia  Firmar el
parte de clases Convocar a los padres de familia.

Ejemplo De Descripción y Análisis Del Cargo
I.

Descripción de Cargo

Nombre del Cargo: Profesor Jefe
Planta:
Profesores
Perfil:
Profesor de Ed. Básica o Media con, almenos, 10 años de
experiencia docente, con habilidades comunicativas y de liderazgo,
que posea identificación con el proyecto educativo. Deseable un
diploma o postítulo en orientación o similar....