Perfil de cargos

SOLICITUD DE PROPUESTAS
“CONTRATACIÓN DE CONSULTORÍA INDIVIDUAL DE LÍNEA”
ÁREA SOLICITANTE: DIRECCIÓN DE REGISTRO CIVIL

I, TÉRMINOS DE REFERENCIA:

1. Antecedentes.-
Toda vez que la Dirección de Registro Civil cuenta con una recargada labor administrativa-legal, según lo evidencia del Informe Anual de Labores de la Gestión 2006, que fuera presentado por el Presidente de la CorteDepartamental Electoral, Dr. Mario Orlando Parada Velasco, se hace inminente contar con el apoyo jurídico de un profesional abogado en la Oficina de Inspectoría de Registro Civil de dicha Dirección.

2. Generalidades.

a.- Denominación del cargo:
Abogado (a) Inspector Adjunto de la Dirección Departamental de Registro Civil de Santa Cruz.

b.- Objeto general de la Consultoría.
Atender asuntoslegales y administrativos del Registro Civil, inspeccionar las diferentes Oficialias de Registro Civil, recibir, procesar documentos y proporcionar orientación al público en materia legal.

c.- Objetivos específicos de la Consultoría.

• Obtener una evaluación del funcionamiento y actividades de las Oficialías de Registro Civil.
• Establecer medidas de control de calidad de losservicios prestados por las diferentes oficialías de Registro Civil.
• Mantener registros y ejercer control de las diferentes Oficialías de Registro Civil a nivel departamental
• Supervisar el funcionamiento regular de las Oficialías del Registro Civil en la ciudad y provincias.
• Exigir la remisión de informes mensuales, semestrales y anuales de inscripciones de las tres categorías,registradas en las diferentes Oficialías de Registro Civil.
• Elaborar informes sobre el funcionamiento de las diferentes Oficialías de Registro Civil.
• Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales en vigencia por parte de las diferentes Oficialías de Registro Civil.
• Remitir Informes mensuales, semestrales y anuales sobre la revisión de tarjetas, libros y legajos, de lasdiferentes Oficialías de Registro Civil.
• Absolver las denuncias presentadas dentro del ejercicio de sus funciones de los Oficiales de Registro Civil, procesar la información y remitir informes a Dirección.

3. Método de selección a aplicarse.-
La Selección está basada en Presupuesto Fijo, y por ende, no requiere la presentación de propuesta económica, debiendo presentarse ladocumentación requerida institucionalmente que demuestre su solvencia académica, idoneidad y experiencia específica en el cargo dentro de un Sobre Único, conforme al art. 111º y siguientes del Reglamento del Texto Ordenado del Decreto Supremo Nº 27328 del 31 de abril del 2004.

4. Funciones del Consultor.

• Inspeccionar las oficinas de los Oficiales de Registro Civil. Revisar los librosvigentes de las tres categorías y legajos.
• Realizar inventario de los libros de archivo de los Oficiales de Registro Civil
• Actualizar los archivos de datos y antecedentes de los Oficiales de Registro Civil.
• Absolver las consultas presentadas al Registro Civil en aspectos relacionados a las inscripciones de las tres categorías.
• Realizar seguimiento de las fallasdisciplinaria que cometan los Oficiales de Registro Civil, que ameriten su destitución.
• Supervisar el recojo de libros, legajos y sellos de los Oficiales de Registro Civil, que renuncien al cargo.
• Participar en la elaboración de documentos institucionales. (POA)
• Realizar otras funciones que comprendan asuntos jurídicos de registro civil y otras que sean encomendadas por las autoridadessuperiores.
• Llevar un registro de las firmas y datos de los diferentes Oficiales de Registro Civil.

5. Resultados a alcanzar.

- Promover un mayor control e informar sobre las actividades de las diferentes Oficialias de Registro Civil, del departamento.
- Informes específicos sobre cada tema concreto que corresponda ejecutar.

6. Perfil.-
- Formación académica:...