PERFIL DE CARRERAS

PERFIL DE CARRERAS
El perfil de una carrera es análogo a las cartas de presentación. Estas identificaciones tienen varios propósitos. Las universidades, en especial las particulares, año tras año y dentro de su labor de reclutamiento presentan a los aspirantes acerca de las opciones que ofrecen. Tales informaciones se llaman perfiles de carrera y constituyen un resumen informativo de lascarreras. Un perfil de carrera incluye:

Objetivos de la carrera:
La licenciatura en Derecho de la Universidad Iberoamericana, tiene como objetivo formar profesionales del derecho altamente capacitados para el ejercicio en los diversos campos de aplicación de la licenciatura, provistos de las competencias necesarias para responder a la dinámica de transformación de las leyes y sus reglamentos; alas demandas regionales y nacionales; para la investigación jurídica; para el manejo de la oralidad en el sistema de justicia; para el manejo de los medios alternativos de solución de controversias; con el fin directo y principal de que se comprometan en la promoción de la justicia social, siendo agentes de cambio de acuerdo a los valores e inspiración del Ideario de la UniversidadIberoamericana.
Importancia:
La carrera de derecho es una de las carreras más importantes en el mundo educativo y cuyos orígenes vienen desde tiempos antiguos, porque siempre hubo disputas y diferencias que obligaba a la intervención de unos en defensa de otros, sin embargo los avances tecnológicos de la época han conseguido desplazar la importancia de la carrera y el interés de continuarla de aquellos que yaempezaron a hacerla, por ello es necesario desarrollar en este articulo el significado de estudiar la carrera de derecho.
Características psicológicas del aspirante:
Preferentemente haber cursado materias históricas, lingüísticas y jurídicas en su bachillerato.
Razonamiento lógico.
Dominio del lenguaje, facultad para la expresión de sus ideas.
Hábito o aptitud para la comprensión de lectura.Aptitud para relacionarse con otras personas.
Capacidad de trabajo en equipo.
Relación adecuada con las figuras de autoridad.
Pensamiento crítico respecto del funcionamiento de las instituciones sociales.
Sentimiento de solidaridad.
Vocación conciliadora.
Habilidad para entablar relaciones interpersonales.
Para coordinar personas y grupos.
Para la búsqueda de soluciones alternativas.
Para lacomunicación oral y escrita.
Capacidad de análisis y síntesis.
Liderazgo y comunicación.
Tener iniciativa, sensibilidad hacia los problemas sociales, una actitud ética y espíritu de investigación.
Capacidad para escuchar a sus semejantes para encontrar puntos de negociación.
Habilidad para utilizar las tecnologías de la información y las comunicaciones más avanzadas.
Adecuado uso de la comunicaciónverbal, corporal y escrita para comunicarse correctamente.

Campos de aplicación:
 Hacer ejercicio libre de la profesión.
 Trabajar en organismos internacionales, organizaciones sociales, organizaciones no gubernamentales e instituciones educacionales.
 Docente universitario.
 Asesor en los despachos jurídicos, como funcionario judicial en los fueros federal y local ocupando puestos comoactuario, secretario, juez, magistrado y ministro.
 Trabajar en instituciones bancarias, notarías, en dependencias federales como Secretaría de Hacienda y Crédito Público, Secretaría de Relaciones Exteriores y Ayuntamientos.
 Como abogado litigante en las ramas del derecho penal, civil, corporativo y en la docencia.
 La procuración e impartición de justicia en el ámbito registral, así comoabogado postulante o asesor de empresas.
 Podrás desempeñarse como consultor, miembro o director de departamentos jurídicos, tanto en el sector público como en el privado, defensor del pueblo, procurador, contralor y en cualquier corporación pública del orden nacional o departamental.
 Como director en despachos o bufetes jurídicos y en departamentos legales de empresas, organizaciones no...