perfil de egreso mantenimiento en equipos de computo

Páginas: 3 (618 palabras) Publicado: 3 de febrero de 2015
Al egresar, habrás obtenido las competencias que te brindarán una formación integral para
incorporarte a la vida cotidiana, así como desempeñarte en diferentes ambientes laborales,
ejerciendo latoma de decisiones con una actitud crítica, creativa, ética y responsable, y
participando activamente en el mercado productivo de manera competitiva. Adicionalmente, si
tú así lo decides, contarás conlas competencias necesarias para el acceso a la educación
superior, en cualquiera de los cuatro campos disciplinares que ofrece el Colegio. Para lograr
esto, se promueve el desarrollo de lassiguientes:
Competencias genéricas:
Permiten un desempeño eficaz y autónomo en los ámbitos personal, social, profesional y
político a lo largo de la vida en diversos contextos. Son pertinentes para lavida y en todos los
campos del saber y del quehacer profesional.
Competencias disciplinares:
Dan continuidad a las competencias desarrolladas en el nivel educativo precedente, se
desarrollan entorno a áreas del conocimiento y en el contexto de la tecnología. También
contribuyen, desde su lógica y estructura disciplinar, para la comprensión y explicación del
quehacer profesional.
Competenciasprofesionales:
Combinan el saber, el saber-hacer y el saber ser, necesarios para un desempeño eficiente y
oportuno en el mundo del trabajo, que posibilitan enfrentar nuevas situaciones, adaptándosea
ellas a través de la movilización y articulación de todos los saberes que se adquieren.
Las competencias profesionales comunes de las carreras de PT-B y PT en Mantenimiento de
Equipo de Cómputoson:
‰ Identificar las características técnicas de componentes, equipos, dispositivos periféricos,
sistemas y redes de cómputo mediante la interpretación de documentación técnica.
‰ Validar laoperación componentes, equipos, dispositivos periféricos, sistemas y redes de
cómputo, mediante la medición de variables eléctricas y electrónicas.
‰ Proteger la integridad física del trabajador y de...
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