Perfil De Enfermeria

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio Del Popular Para La Educación Superior
“U.E.E. María Auxiliadora Zabala“
Misión Sucre

Realizado por:

Felicidad Gil, C.I. 3.704.953

21 de Junio de 2010
PERFILES DE ENFERMERÍA
Para cumplir con este propósito, el de diferenciar el trabajo profesional del no profesional, esta definición de perfiles, incluyó cinco niveles de dominio enorden de menor a mayor en función de la preparación académica.
Así mismo, cada nivel contiene una descripción general, los requisitos de formación académica, las aptitudes que definen su participación en la atención de los individuos sanos o enfermos en un medio hospitalario o comunitario; la ubicación laboral correspondiente, así como las funciones clasificadas en asistenciales, administrativas,docentes y de investigación mismas que pueden ser calificadas como sustantivas o adjetivas dependiendo de la prioridad que tienen para cada uno de los niveles.
La función asistencial comprende acciones relacionadas con la atención directa a los usuarios de los servicios de enfermería.
La función administrativa corresponde al rol de gestor de recursos necesarios y complementarios para el logro delos objetivos de los usuarios, de la organización y de los prestadores de los servicios.
La función docente, se refiere principalmente a las actividades de educación para la salud y las relacionadas con la educación continua o formación de los nuevos recursos.
La función de investigador describe las habilidades para aplicar la metodología científica de la investigación, los conocimientosprácticos que de ellas se derivan así como las acciones que permiten contribuir a la definición o desarrollo del ejercicio profesional.
Las funciones a su vez se desglosan en intervenciones; consideradas como el tratamiento basado en el conocimiento y juicio que genera un profesional de enfermería en beneficio de los usuarios. Las intervenciones incluyen tanto cuidados directos como indirectos dirigidos ala persona, familia y comunidad que tienen una connotación diferente, según el grado de responsabilidad y de toma de decisiones o autonomía en el cuidado que tiene el sujeto que las realiza, por lo que se denominan como dependientes, interdependientes e independientes.
a). Dependientes. Son aquellas que deben ser llevadas a cabo generalmente por personal no profesional o en formación y serealizan bajo supervisión del profesional de enfermería o por prescripción de otro profesional del área de la salud.

PERFILES DE ENFERMERÍA
b). Interdependientes. Son aquellas que el profesional de enfermería realiza en coordinación con otros profesionales del área de la salud.
c). Independientes. Son aquellas que el personal de enfermería lleva a cabo bajo su propio juicio profesional y sonasumidas exclusivamente por personal profesional.
Las actividades son acciones específicas que se realizan para operar una intervención, por tanto cada actividad de enfermería se convierte en una acción concreta, necesaria para llevar a la práctica una intervención, a través de una serie de actividades.
Con base en este esquema de organización se presentan de forma sintética que definen a cada uno delos niveles de dominio.
PERFILES DE ENFERMERÍA
IV. PERFILES ACADÉMICO - PROFESIONALES
NIVEL I ENFERMERA NO PROFESIONAL
DESCRIPCIÓN GENÉRICA. Es el personal de enfermería que colabora directamente con el profesional de nivel técnico o licenciatura en la atención del paciente, familia o comunidad. Se caracteriza por una formación incompleta en enfermería o por acreditar estudios mínimos noprofesionales, por ello su nivel de dependencia técnica.
FORMACIÓN ACADÉMICA: De preferencia, mínimo dos semestres de la carrera de enfermería de nivel técnico o licenciatura
APTITUDES: Es competente para ejecutar procedimientos de mínima complejidad y siempre bajo la supervisión de la enfermera titulada.
UBICACIÓN LABORAL: Auxiliar de enfermería
FUNCIÓN SUSTANTIVA: Asistencial
ACTIVIDADES:...