Perfil De Estres

UNIVERSIDAD DEL ESTADO DE SONORA
DIVICION DE CIENCIAS SOCIALES
PROGRAMA DOCENTE DE PSICOLOGIA



Perfil De Estrés

Practica Supervisada



19/10/2012





 
El siguiente instrumento, está diseñado para identificar aquellas áreas que ayudan a una persona a tolerar las consecuencias dañinas del estrés cotidiano, así como las que hacen que el individuo se vuelva vulnerable a lasenfermedades relacionadas con el mismo; de esta manera se logra realizar una valoración del nivel de estrés que los individuos experimentan en su vida sin embargo, no todos viven efectos deletéreos sobre su bienestar físico y psicológico como resultado del estrés cotidiano. Algunas personas fuertes o resistentes a este parecen capaces de evaluarlo afrontarlo de tal modo que se protegen sobre susdefectos adversos sobre la salud. El perfil de estrés proporciona puntuaciones en 15 áreas relacionada con el estrés y el riesgo de enfermedad, asi como una medición de sesgos en la respuesta y una de respuestas inconsistentes. En términos generales, el perfil de estrés está basado en el enfoque cognoscitivotransaccional del estrés y el afrontamiento. El uso de este instrumento es para brindar información a los clínicos y a las propias personas acerca de los factores psicosociales que intervienen en la relación entre estrés y enfermedadEste instrumento resulta de suma utilidad para los clínicos, psicólogos, psiquiatras, médicos, educadores de salud, que deben realizar evaluaciones conductuales y tomar decisiones en cuanto al tratamiento de pacientes con problemas físicos y psicomaticos. Proceso De Aplicación.La evaluación tiene como objetivo practicar la aplicación del instrumento y a solicitud de los requerimientos de la materia Práctica Supervisada I, para mostrar las habilidades adquiridas en la aplicación y calificación de los mismos. Mas adelante se muestran los resultados que se proporcionan a partir de laaplicación de el instrumento, a un sujeto de 19 años, de sexo masculino, cursando el 3 semestre de la licenciatura en psicología en la Universidad de Sonora; con la finalidad de conocer los factores psicosociales que podrían propiciar una posible tendencia a presentar niveles altos de estrés. Se le proporcionaron las instrucciones debidas para la correcta y adecuada del instrumento. Losresultados fueron tomados en base a que las puntuaciones T tienen una medida de 50 y una desviación estándar de 10. las puntuaciones de T 40 a T 59 se consideran dentro del promedio y representan las respuestas que son parecidas a las que se dieron en la muestra normativa; las puntuaciones de T 60 y superiores se consideran elevadas, en tanto que las de T 39 e inferiores se consideran bajas.
Acontinuación se muestran las categorías analizadas en el perfil de estrés.
 Estrés:
Puntuación natural: 22
Puntuación T: 63
Interpretación: Las puntuaciones elevadas (T 60 o más) puntuaciones bajas (por debajo de T 40) en este caso la puntuación altas que presenta en esta escala suelen indicar niveles relativamente altos de estrés percibido en el trabajo y en la vida durante este periodo, aun cuandoal él examinando no se le pide la ocurrencia de los eventos y puede que haya estresores mayores aparentes.

 Hábitos de salud:
Puntuación natural: 80
Puntuación T: 41
Interpretación: Las puntuaciones elevadas (T 60 o más) puntuaciones bajas (por debajo de T 50) las puntuaciones bajas en esta escala indican que el individuo no esta practicando conductas orientadas al mantenimiento de la...